взаимоотношения с начальником

Кристина, не стоит уходить с работы самой, если вы этого не желаете. К почти любому человеку можно найти подход.

Есть немало историй, где подчинённые находят подход к начальству и становятся им лучшими друзьями, но как именно найти подход к такому человеку?

Можно попробовать несколько способов:
Найдите то, чем дорожит этот человек и расспросите его об этом. После чело выслушайте его, и задавайте больше вопросов, но главное вы должны быть заинтересованной. Можете зайти в его кабинет с фразой на подобии "Ого, у вас так красиво тут, наверное, вы любитель удобности в кабинете?", после чего выслушайте его. Когда вы слушаете, перестаньте думать о том, что дальше сказать ему, просто выключите ваши мысли и слушайте, как дослушали не перебивая докажите, что слушали. Вы можете доказать вопросом, или фразой, что была в его словах. Больше улыбайтесь, улыбка заразительна). Можете спросить его совета, люди любят делиться ими.

А вообще хочу поделиться с вами парой книжек: Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров. Марк Гоулстон., Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей. Дейл Карнеги (более старая, чем первая).

Да ничего. Просто не попадитесь на подставу...

Господи, это означает, что вы на работе валяние дурака, раз у вас время есть заниматься такой ерундой

ТЫ ЗНАЕШ СВОЮ РАБОТУ- ВОТ И РАБОТАЙ НЕ НЕРВНИЧАЙ- ЕСЛИ НА ТО ПОЙДЕТ- СКАЖИ ЧТО ПРИСТАЕТ!!

изнасилуй его в коридоре вечером и всего делов

Я считаю, что на работе надо выкладываться полностью, а там как карта ляжет. В любом случае, если захотят, уволят.