Увольнение в связи с ликвид. фирмы и требование директора.

вас вообще нельзя увольнять и просить об увольнении

Неправомерное требование. Не выполняйте.

Да, конечно!
Он не хочет выплачивать положенные выплаты при такой формулировке!

Ну, так не пишите заявление, ждите, когда работодатель по другому эту проблему решит. Обязан уволить в связи с ликвидацией, вот пусть и увольняет. Может "по документам" уволить всех, ликвидировать контору, потом ищите его, доказывайте, что он закон нарушил

При ликвидации фирмы увольняют всех, в том числе инвалидов, беременных и декретниц, членов профсоюза и счетной комиссии - всех, на то она и ликвидация. Ссылка, которую вам дали, лукавая. Там тоже сказано "в случаях, определенных законом". Таких случаев даже для беременных целых два, в том числе как раз ликвидация.
Да, конечно, лучше ждать, пока сделают как надо. Вас не могут принудить (ну, если не рассматривать случай насилия, по закону никак не могут). Директору просто лень правильно все проводить. А может, не умеет...

По собственному категорически писать нельзя. Он не сможет фирму закрыть, пока по долгам не расплатиться. Не хочет платить, вот и просит самим уходить, не ведитесь.

Ликвидировать фирму с долгами невозможно, она так и будет на нём висеть. Если бы по банкротству закрывал, там да. Но для этого он сам должен быть без гроша в кармане.

Можете продать ему своё заявление об увольнении, за 6 окладов.

Если вас устраивает судебный процесс, то вы его выиграете, но... вы не написали сколько времени вы находитесь в декретном отпуске, если в течение 12 месяцев вам не начисляли заработную плату, то компенсацию вам не выплатят, т. к. рассчитывают компенсацию из расчета начисленной зарплаты за предыдущие 12 месяцев.. Может быть у вас другие Законы, проконсультируйтесь.

сиди в декрете и не парься.