Обстановка на работе
На работе ситуация. Уходит бухгалтер. Я работаю редактором на время декретного, потому предложила свою кандидатуру.
(У меня есть опыт). Другие редакторы предложили мне остаться на 0,5 ставки редактором и на 0,5 ставки бухгалтером. Я не согласна, т. к. получать буду так же, а обязанностей будет за две профессии, притом что должностные обязанности на 0,5 ставки не поделены. В итоге директор, как и ожидалось, предложил мне ставку редактора, как и было, и 0,5 ставки бухгалтера. Теперь редакторы на меня обижены, что они могли бы получать больше за меня, а я себе все забрала. А я не понимаю их претензии (как тогда распределятся обязанности, они не предложили), чтобы работала я (обязанности не поделены, где пол ставки, там работа за ставку будет), а платили им. А сами на должность бухгалтера не претендуют. В открытую не говорят, но фразы с упреком "все уйдут, останешься ты работать" и т. д. Я им говорила, если не устраиваю, скажите, это не единственная работа в мире. Но в открытую ничего не говорят.
если несёшь ценный груз, то неси его на своих плечах
сами не хотят? Так пусть к тебе не лезут
сами не хотят? Так пусть к тебе не лезут
В 1984 году, я проводил летний (холодный) ремонт в цеху. Все остальные сменные технологии смотрелись в отпуск. Из за этого я по несколько суток подряд каждую неделю проводил на работе. Шло строительство стекловаренных печи. После успешного запуска печи, начальник цеха отдал мне все деньги, которые были выделены на цех на технологов, за пуск печи. Получился мой среднемесячный заработок (250 руб). Технологии, которые к запуску вышли из отпуска, хотели меня живьём съесть. Бывает
Всё решаешь в свою пользу, так всегда было. А за 0,5 ставки - один хрен будешь нагрузку целой тянуть.
Aigerim Karaeva
Ну а с другой стороны зачем мне брать обязанности обеих профессий и ничего при этом не иметь? Я вроде так и объяснила. Если им не нравится, пусть сами бухгалтером идут.
Ох уж эти отношения на работе.. мне вообще плевать на своих коллег.
Объясни им, что такие вопросы решает директор, а не они. Все претензии директору, а не тебе.
Почему вы будете получать также? У вас будет зарплата редактора плюс доплата за бухгалтера. Разве ни так? Другое дело, что обязанностей прибавится. Лучше, конечно хорошо получать за одну должность и не пропадать на работе днями. А кто там дуется, это их проблемы: ребята, директор рассматривает все предложения, не упускайте момент. И всё
Не ной. У тебя обычная ситуация. Есть работа на полторы ставки - это очень хорошо!
круто, а вопрос в чем?
Aigerim Karaeva
С этим можно что-то сделать? Улучшить ситуацию в коллективе? Может вызвать на разговор?
Владимир Богданов
Она еще сама не знает, в чем именно вопрос
А чё он ушёл?
Сказки о большой зарплате не оказались правдой))
Сказки о большой зарплате не оказались правдой))
Aigerim Karaeva
Я бы сказала, что нормально платят. По крайней мере редактором я получаю хорошо.
Похожие вопросы
- Ситуация. Вы директор предприятия. С главным бухгалтером вы работаете уже 10 лет, но это ведь не повод брать на работу
- Может ли взыскать работодатель за пользование сим-картой во время декретного отпуска?
- Меня взяли на работу на время декретного отпуска.Мои права?
- Как лучше вести себя в подобной ситуации? На работе в бухгалтерии у нас работают немолодые женщины, от 40 и выше.
- я работаю короткий период времени,меня обучали,и работу которую я должна выполнять,выполняю,за день проходит большой
- Как сохранить спокойствие на работе? Что Вы делаете, если стрессовая ситуация, а Вам надо работать дальше,
- А допустимо ли по-Вашему уходя на выходной или в нерабочее время выключать телефон или не отвечать на звонки с работы???
- Как доказать начальнику , что я на 100% работаю в рабочее время ,а после 5 часов вечеруют те кто днём изображал работу?
- увольняют во время декретного отпуска
- На работе ситуация зашла в тупик!