Обстановка на работе

Как быть ??? Не выдерживаю этого объема!и как пресечь такое отношения от начальства ?!

устроилась недавно на новую работу, но работа очень сложная как оказалось !!! Завал с письмами и всё друг на друга их вешают ! У меня уже истерика от этого ! Начальник тоже попался подлый склочный человек! Постоянно конфликты , он меня всегда провоцирует . Как человек он проблемный и конфликтный, и это знают все! И вот решил что я молодая красивая , и что со мной вот так можно! Постоянно шутки странные и ненужная болтовня . Передает мне свои сложные письма а я с ними вожусь, бегаю по ним. Это разве правильно ?! Меня не волнует что он начальник!! Такого несправедливого отношения я к себе не допущу .
С начальниками никогда проблем не было у меня до этого!
Помимо работы ещё от других коллег какие-то мелкие просьбы. То отнести письмо их , то забрать. И так целый день. Я уже устала, мне ведь не 15 лет чтобы было вот так!!
Бывает и такое к сожалению, существует правила распорядка и допустимые нормы, установление тк, но если начальник подкованный и эти нормы не нарушает, то придраться к нему не получится, как-то так…
РБ
Роман Богай
6 196
Лучший ответ
В следующий раз , когда кто из коллег что-то вам предложит скажите "за отдельную плату , мне сверхурочные не оплачивают".
Когда не выдерживаете объем - нужно либо договариваться о конкретном объеме , либо искать другую работу.

Нервы нужно беречь, а то придете домой и всех там поубиваете,
после такой работы...)
Ясно, что устала. Каждый день по простыне жалоб сюда строчить.
Это работа!не кто не обещал что будет легко и приятно! Сваливать всю грязную работу и предыдущие завалы которые никто не хочет делать на новичка обычное дело. Обычный объем аврала...Обычная атмосфера...Это вы какой-то тепличный цветок
Скажи это тебе подуше
Постоянно с ним воевать - себе только нервы трепать. Лучше ищите другую работу.
КМ
Камаз Маз
55 203
Вы себя не уважаете подсознательно, раз устроились на подобную работу. Предполагаю, что там постоянная текучка. Вы там не первая, к кому относятся подобным образом и далеко не последняя. И вы ничего изменить не можете, только нервы себе вымотаете окончательно.
Бегите оттуда
Ну думаю пора искать другую работу, там ты не вписалась в коллектив
ну и не допусти такого к себе отношения - выдай начальнику люлей, победи его и победоносно вали вдоль забора надписи читать, делов то!
На почту что ли устроилась? А начальник за попу щупает? И ещё вопрос: А как по твоему всё должно быть? Опиши. Может у тебя недо*рах просто? Нехочешь начальнику отдаться?
Саша Алексеева У меня все отлично ). Ты иди и отдавайся
Лайфхак: берешь и заходишь на хэд хантер, составляешь резюме с конкретными навыками, и вскоре - досвидос начальнику
А какая должность у вас?
Потому что таким людям люди платят деньги, а они нормальных из коллектива изживают
Ainur Maksutova
Ainur Maksutova
11 856
выбор за вами....
либо уходите и уважайте себя...
либо останьтесь и терпите...
удачи!
Зафар Базаров
Зафар Базаров
10 495
Читайте свой трудовой договор.

Записывайте общение на диктофон смартфона. Жалуйтесь в трудовую комиссию.

А лучше увольняйтесь, вряд ли Ваших нервов хватит перестроить всю гнилую систему под себя. Пока там есть такие доноры как Вы- эта контора и держится. Когда такие как Вы начнут уходить- она развалится.

Уходя не забудьте оставить об этом работодателе отзыв со всеми подробностями.
подумать о другой работе
А мы то тут причем?
Разложить все по полочкам для себя в первую очередь. Переговорить с начальником относительно Ваших прямых обязанностей. Если он перечислит 400 пунктов, думаю, не придётся долго ему доказывать, что одному человеку с этим справиться нереально. Но если он будет утверждать, что реально, а Вы просто отлыниваете, - делайте выводы. По Вашему описанию в этой компании или нет организации в принципе, поэтому все не справляются и спихивают часть работы на другого, или лентяи, которые пользуются новичком. Определите свои рамки с шефом, пусть объяснит, должны ли Вы подчищать чужие "хвосты", будут ли Вам за это доплачивать и тд. Далее оцените, стоит оставаться или найти нормальное место, где у каждого определён круг обязанностей.