Люди пожалуйста помогите. Правильно ли я поступаю? Права я или нет? Очень Вас прошу подскажите.

Думаю самое верное будет Вам самой подойти к шефу, но так, чтобы никто об этом не узнал, и поговорить. Не исключено, что шеф даже не догадывается обо всём происходящем, а это дело рук главбуха. . Так что не молчите, а добивайтесь правды и защищайте свои права. Удачи!

Смотри сама по обстановке.. .
Я не знаю сколько у вас бухгалтера получают. А вообще - если возник конфликт, то есть формальный документ - трудовой договор, в котором прописана твоя зарплата. Если зарплата серая, то тут только через личный разговор с шефом. В противном случае - есть повод пригрозить судом.

Где ж это бухгалтера за такие копейки работают7 У нас курьер больше получает.
Иди к руководству, чего тебе терять-то, кроме этих копеек?

вам надо лично с начальством разговаривать, это раз, и, два - в слуае чего уходить на другое место.

тут многое зависит от того готовы ли вы уйти из этой конторы вааще.
- если "да", то смело идите к генеральному и говорите с ним о том, что такой объем работы за такие деньги вы считаете нереальным, говорите о том что обещали 20 тыщь и не платят. тут правда есть вариант что генеральный вас попросит, но если так то и ладно - и он и контора отстой, если не попросит будьте готовы к тому что к вам может измениться отношение со стороны вашей непосредственной начальницы, но помните "не разрешить" вам говорить с директором она не может - пользуется дура вашей неопытностью, в идеале вам нужно сделать следующее: 1. подойти к главбуху и переговорить с ней о том что где 20 тыщь? предупредить ее что если вопрос не будет решен ею в конкретные сроки вы идете к генеральному. если будет "не разрешать" твердо сказать, что это не в ее власти и вы это всеравно сделаете. 2. если вопрос не решиться ею идти к генеральному.
- если "нет" сидите и радуйтесь возможности работать и открывающимся профессиональным перспективам.

Что это значит- к шефу не пускают? ! Сама подойди, зачем спрашивать разрешения у кого-то, он что персона неприкасаемая? Подойди к шефу и выясни свои обязанности и оплату за них. Или пусть непосредственный начальник напишет должностную инструкцию, лично подпишет ее и укажет з/п. Тогда и следует решать - стоит ли продолжать отдуваться за всех за смешные деньги, или стоит подыскивать работу. В любом случае, оставлять все как есть сейчас НЕЛЬЗЯ!

вот так всегда, сначала наобещают золотые горы а потом работаешь в должности бухгалтера на зарплате секретаря. а чтобы не играть в сломанный телефон - прямиком к начальству!

Подойдите к директору и поговорите, без всяких "последников"

Поговори на прямую с директором!!!! И все вопросы сразу решишь!!!!

с начала мы ищем справедливость, а потом новую работу (((

Надо подойти к шефу и объяснить ситуацию прямо как здесь и написала и я уверен все получится

Может устроиться на работу в другую фирму, где уважают чужой труд?

Идите к директору не позволяйте гл. буху голову вам морочить! Директор может и не знать о вашей ситуации а они наверное боятся что у них з/п уменьшат, а у вас повысят! Так что все в ваших силах. Удачи Вам!

Идти к шефу и разбираться... кто платит - тот и решает... причем тут остальные сотрудники со своими советами и рекомендациями?

иди к начальству. обьяни так и так. скажи работо прибавилась но в финансах я это не замечаю. а заметила только убыль.

если есть возможность то найдите себе др работу, и сразу оговорите свою зарплату. а здесь лучше не рыпаться. у меня одна знакомая до рыпалась вот теперь просят ее вообще покинуть свое рабочее место

к шефу! и разбираться!

Как я тебя понимаю, она главная ей все можно? ФИГ! Иди к шефу и ничего не бойся, страшного там тебе не покажут, у меня такая же гл. бух, нихрена не знает, все за нее делаем, зарплата у нее ого-го, а ты из компа пописать не вылезешь, раз уж она тебя отговаривает, ЗНАЧИТ БОИТСЯ. Иди к шефу и все расскажи как есть, без преувеличений! . за дальнейшее отношение к тебе не переживай, детей тебе с ней не крестить