Трудовое право
Что можно сделать, если коллеги часто меня обсуждают, возможно, из зависти, даже в моем присутствии?
Я возвращаюсь с работы в расстроенных чувствах, причем я стараюсь работать хорошо и никому ничего плохого не делаю. Существует ли какой-то закон о причинении морального ущерба на работе? Не предлагать поменять работу или поменяться самой. Нужна реальная помощь.
Застрелите их.. в состоянии аффекта..))
Ирина Акимова
Как это нет? А как же через суд люди себе отсуживают деньги за моральный ущерб?
Никаких запретительных мер в этом случае не предусмотрено. Совет -не обращайте внимания, заткните уши ватой... надоест сами замолчат.
А почему вы не скажете им прямо, что не желаете слушать о себе гадости? И что бы они не говорили, каждый останется при своем. Ваше им не получить, а чужого вам не надо. Надо уметь за себя постоять. Нельзя молчать в ответ на наглость и хамство. Отвечайте, что неплохо бы на себя посмотреть или заняться работой. Не молчите, ат о так и будет плакать дома. А кому это нужно?
Нет такого закона) . Если вас будут оскорблять, клеветать-тогда пожалуйста, закон вам предоставит защиту. Если вас обсуждают в вашем же присутствии-проблема в вас. Как себя поставили, так к вам и относятся. Не все проблемы можно решить с помощью юриспруденции.
такова участь красивых женщин и талантливых мужчин
Какая может быть зависть к пустому месту? А к вам, судя по вопросу, относятся именно так. Сколько работала в разных организациях - только законченных лохов и неудачников обсуждают так, будто их в данный момент и нет вовсе рядом. Если бы завидовали, то есть считали вас выше себя, то уж никогда бы такого не позволили. Вы просто девочка для битья в своем коллективе, затюканная овечка. Пока сами не начнете себя уважать и достойно держать, никто уважения не проявит.
самоуверенности вам не хватает. Будьте увереннее, держитесь с достоинством, станьте настоящим профессионалом. Если уж совсем обнаглели, то лучше сказать нечто такое необидное, но.. . дайте понять, что люди небольшого ума могут заниматься на рабочем месте посторонними делами. Если это бабский коллетив, то этим Вы им дадите пищи на год вперед! Может действительно поискать что-то более интересное, да и денежнее, наверняка зарплата в коллективе небольшая, поэтому есть время вести пустые разговоры. Удачи!
Если они Вас обсуждают, значит Вы интересная и неординарная личность. Постарайтесь играть по их правилам.
поставьте их всех на свое место, лучше станьте директором и они исправно будут вас лизоблюдствовать. У вас обратная ситуация и они самоутверждаются на вас. Так как в перерывах от лизоблюдства нужно хоть перед кем то по женски выпендриться. А вы как раз скромный работник вроде Кати Пушкаревой. Покажите им кто главный. Отучите их лизоблюдствовать. Они и так в незавидном положении судя по месту где вы работаете. Как женщины либо перегрызитесь между собой либо договоритесь.
а поговорить с коллегами не пробовали, чтобы выяснить в чем причина такого поведения с их стороны?
не общайся с ними или обсуждайте вы их
Похожие вопросы
- сотрудница часто-каждые 2месяца на 2-3недели уходит на больничный, что очень раздражает её коллег. Что делать?
- Предоставил коллеге пароль от рабочего компьютера
- Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику
- Объявлено о слиянии - предлагают обучить коллегу своим обязанностям
- ген дир , установил прогу и читает мою личную и рабочую переписку и показывает ее тем коллегам которыми я не довольна??
- Как уволить сотрудника который оскорбляет коллег, на него поступают жалобы, но обязанности свои выполняет???
- Доброе утро!!!!К какой ответственности можно привлечь коллегу?
- Меня (мать одиночку) хотят уволить с работы по причине того, что я не нравлюсь моей коллеге!
- должны ли оплачивать дополнительные смены, когда коллега уходит в отпуск?
- Выполнение обязанностей коллеги