может ли работодатель за одно нарушение объявить выговор и лишить части премии?

Question

Sofia Kulnichenko · Accepted Answer

Ага. Обычно именно выговор основание для лишения премии.

Алена · Answer

Может, так как это два разных вида ответственности (дисциплинарная и материальная соответсвенно)

Natalia Alexandrovna · Answer

объявление выговора - это дисциплинарное взыскание. А такое понятие, как "лишение части премии", отсутствует. Просто премию дадут в урезанном виде))) ) Основание для уменьшенного размера - наличие неснятого дисциплинарного взыскания) 
Кстати, Алексей Инашвили, материальная ответственность тут ни при чем

Анастасия Айрон · Answer

может, за одно нарушение выговор объявить, обычно при повторном нарушении карается материально, но не сразу. Но практике дело обстоит иначе.