Андрей Раев
ГПД - это отношения заказчика и подрядчика. Работа сдается по акту выполненных работ. Никакого трудового законодательства. Следовательно, ни отпуска (хоть оплачиваемого, хоть административного) , ни больничного. Если у вас трудовые отношения замаскированы под гражданско-правовые, то они вообще никак не регулируются нормально. Отпуск "когда захочу" Вам всё равно не дадут.
Вам отпуск не предусмотрен, прекращение работы по допсоглашению
нет, не правильно, вам отпуск не положен, за свой счет только по согласованию ...