Может ли работодатель распоряжаться моим выходным???
Работаю диспетчером по автобусным перевозкам по маршруту А, график день/ночь/отсыпной/выходной. Работодатель хочет, чтобы в свои выходные я и все работники прокатились по всем остальным маршрутам (а их около 20), чтобы типа все сотрудники были взаимозаменяемы. Говорят, это обязательно для всех, но оплачиваться не будет. Могут ли меня обязать кататься по всем этим маршрутам? Кстати, у меня еще ребенку 1 год и почти 4 месяца. Заранее спасибо!