Могут ли с меня взыскать возмещение за обучение за счёт работодателя?
В трудовом договоре пункт прописан как "Обязуюсь проработать 2 года", про возмещение в случае чего - ни слова. Ученического договора не заключалось. Отчётливого "направления" на обучение от работодателя не было. Обучали английскому языку, хотя профессия - программист. (Т. е. косвенно полезные навыки, но не отчётливо профессиональные по данному профилю. ) По окончанию обучения никакого сертификата не выдавалось, хотя должен был. Причина увольнения неуважительная, по собственному желанию. Могут ли взыскать возмещение за обучение? Как это будет происходить? И как можно уклониться?