НД
Натали Демина

Какая запись в трудовой лучше для последующего поиска работы.

Отработал 3 месяца и 1 неделю, компанию закрывают, в трудовой предлагают написать либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон, какая запись лучше в данном случае? По сокращению штата или по банкротству писать точно не будут.

СВ
Светлана Васильева

По соглашению сторон лучше.

ДС
Дамир Сайфутдинов

Уволился по собственному желанию, по причине большой зарплаты.

НФ
Николай Фомин

По соглашению сторон. Выплата пособия по безработице будет больше, чем по собственному.

НШ
Наташа Шатилова

Однозначно не по собственному желанию! Мало ли, что они писать не хотят, вопрос куда денутся. Вот по сокращению, либо по соглашению сторон, зависит от того, что будет больше соглашение (как договоритесь) или сумма по сокращению (определена законодательно) . Для последующего поиска работы негативное последствие имеет только запись о б увольнении по виновным основаниям.

Maria Maria
Maria Maria

Лучше по соглашению сторон! Новому работодателю легче будет объяснить причину увольнения!

Елена
Елена

По соглашению сторон только в договоре. По в трудовой пишется только по собственному желанию. И лучше если в трудовой будет стаж работы не менее года

Похожие вопросы
Поставили печать в трудовой книжке на запись о приеме на работу!! ! Как исправить???
делается ли запись в трудовую книжку о работе по совместительству?
Правильна ли запись в трудовой книжке Принят на работу водителя.
Запись о работе по совместительству в трудовую книжку?
Запись в трудовую книжку
запись в трудовой. Здраствуйте, работодатель может сделать запись в трудовой о предыдущей работе в качестве ип ?
Может ли запись в трудовой быть ошибочной из-за...
Что за безумная запись в трудовой?
Трудовой договор не оформлен и нет приказа о принятии на работу, то правомерно ли делать запись в трудовую книжку?
Нужно проставить запись о работе в трудовой книжке