Помогите с задачами или подскажите статьи
Старший мастер цеха Буьянов
обратился с жалобой в профсоюзный орган. В жалобе указывалось, что
администрация требует от него прихода на работу ха полчаса до начала смены, по
разным причинам систематически задерживает его на работе после окончания смены,
часто вызывает его в ночное время, в выходные дни для устранения
производственных неполадок.
Ни отгулов, ни
дополнительной оплаты бурьянов не получает. Так как считается работником с
ненормированным рабочим временем
Дайте правовую оценку
ситуации с Бурьяновым.
Генеральный директор ЗАО
«Зенит» утвердила график сменности, согласно которому работники, не достигшим
совершеннолетия, и работники с вредными условиями труда установлена
восьмичасовая рабочая смена.
Для недопущения
переработки работникам от 15 до 16 лет предоставлялось четыре, а работникам от
16 до 18 лет и занятым на работах с вредными условиями труда- три свободных от
работы дня
Нарушено ли в данном
случае законодательство о труде?