Запись в трудовой о новом образовании

ЗАПИСИ
2.1. Предусмотренные ПРАВИЛАМИ ведения трудовых книжек
сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых
книжек, заполняются следующим образом:
фамилия, имя и отчество
указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами,
дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта
или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного
паспорта, водительских прав и др.) ;
запись об образовании
(основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем
профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном)
осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата,
удостоверения, диплома и т. п.) ;
запись о незаконченном
образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании
представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной
книжки, справки образовательного учреждения и т. п.) ;

...профессия и/или
специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации
или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую
специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных
документов.
2.2. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице
(титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное
за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать
кадровой службы) , в которой впервые заполнялась трудовая книжка. специально
уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) .
2.4. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляются путем дополнения
имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк
без зачеркивания ранее внесенных записей.
Найдите правила и сами почитайте, а также статью 66 Трудового кодекса РФ

в трудовую инспекцию позвони, специалистам

А зачем вам в трудовой такая запись? При поступлении на работу у вас потребуют сам диплом, при оформлении пенсии тоже самое.