скажитевой. если на месте работы не дают трудовой договор, а если он есть то липовый и у фирмы серая з/п-валить надо?

Если договор липовый (хотя и на бумаге) , и не проведен ни по каким документам, особенно налоговым, Вам легче будет отстаивать свои права, так как налоги за Вас организация платить не будет, а это чревато, если всплывет на суде, штрафы там огромные, поэтому им выгоднее все-таки будет заплатить. Главное, чтобы копия договора была у Вас на руках. Если ее нет, то могут помочь свидетели, даже те, кто ранее работал в этой организации и также был обманут.

Конечно надо! И еще в суд подать надо! Я так и сделала. Успешно.

Собирать свидетелей и подавать в суд.

Если есть куда - надо уходить. Тем более, что в липовом договоре можно написать все, что угодно. Лучше искать организацию, которая работает максимально честно!

Решать Вам, но если платят достаточно и во-время, то можно и поработать. А если начинают задерживать оплату, то это уже серьезный сигнал, что Вас кинут. Безусловно нужно искать работу с трудоустройством ПО ТК РФ, но для этого нужно иметь в порядке все документы: соответствующую прописку, отсутствие проблем с военкоматом, нужную квалификицию и т. д.