Ал
Алёнка

разве сейчас законы позволяют работодателю не оформлять страховой полис работнику ???

Мой муж работает по трудовой в ООО, уже 2 года не выдаётся страховой полис, он единственный гражданин РФ остальные работники граждане Украины и они оформлены по трудовому договору. предприятие семейное ( мама бухгалтер .сын директор и т. п ) Бухгалтер заявила мужу, что они не обязаны им выдавать полис по нынешним законам . и что он должен это делать сам . Какие законы регламентируют действие бухгалтерии и дирекции . Объясните пожалуйста .

Евгения
Евгения

С 1 мая 2011 года организации не занимаются выдачей полисов, работники их оформляют самостоятельно.
В соответствии с Законом N 326-ФЗ полисы обязательного медицинского страхования независимо от срока действия, выданные до 1 мая 2011года, считаются действующими до их замены на полисы ОМС единого образца. Т. е. если у вашего мужа есть полис безработного, либо выданный другой организацией, то он действителен и по нему будут оказаны мед. услуги.
Как получить полис ОМС

LC
Lilia Chaplygina

Да. сейчас работодатель не выдает полис. нужно идти и лично получать.

ЕМ
Елена Мяушкина

Ничего страшного в этом нет, что муж сам оформит полис обязательного медицинского страхования. Новый полис единого образца для всей России. Человек сам выбирает страховую компанию и страхуется сам. Название организации в новый полис не вписывается и его не нужно сдавать работодателю. Читайте закон об обязательном медстраховании. Если у Вас самой старый полис, то поменяйте его на новый образец.

Похожие вопросы
Может ли по закону поступить так работодатель?
кто должен СЕЙЧАС оформлять медицинский полис работник или работодатель?
Про страховой полис?
Работодатель не платит налоги за работника, говорит, что работник сам должен платить, это законно ?
Дороже ли оформлять полис Осаго у Страхового брокера?
что грозит работодателю за не оформленного работника?
Почему некоторые работодатели не хотят оформлять работников?
имеет ли право работодатель не оформлять полис ДМС?
Что представляет собой страховой полис от несчастного случая
Когда решается трудовой спор по законности увольнения работника, бремя доказывания лежит на работодателе?