⇢ ЕЕ
Евгений Ефремов
Максим Сергеевич
Могут, по основаниям, предусмотренным ТК.
Нельзя уволить только беременных женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
Рома
Если опекун воспитывает ребёнка одна, то уволить можно только по следующим основаниям:
1) ликвидация предприятия;
2) нарушение трудовых обязанностей;
3) утрата доверия;
4) предоставление подложных документов при приеме на работу;
Если опекун работает педагогом, то можно уволить за совершение аморального поступка и насилие над ребенком.
Похожие вопросы