У меня вот такая ситуция ...Будь работадателем, как бы вы поступили?
Вчера мне стало плохо ("скрутило" живот) и я по этой причине не вышел на работу. По идее за такой прогул по неуважительной причине обычно увольняют ?..Хотя сколько раз я выходил работать вне своих смен, начальство вызывало просило выйти на работу, мол без тебя не справляемся с работой . Так же был как то раз случай и у меня сдали нервы, и я хотел уволится по собственному желанию (что платят мало, а работы навалом с 10 до 22 вечера) , но в тот раз меня остановили прямо у самой двери, попросили что бы я не увольнялся, мол мы очень хотим что бы ты у нас работал, и я остался на прежднем месте.... А вот завтра как интересно сложится ситуация, завтра они меня наконец таки решаться уволить за прогул, или простят?