⇢ 
Denis
КП
Кристина Петросян
за каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. если месяц отработан не полностью, то если меньше 15 дней, отпускные не насчитываются, если больше - 2,33 дня.
Аня
Разве она от стажа зависит? Вроде нет. . Компенсация при увольнении (например, по собственному желанию работника и пр. ) - это зарплата + отпускные (неизрасходованный отпуск, откуда ж я знаю твою зарплату и есть ли неиспользованный отпуск? ) даже при 4,5 мес. работы начисляются дни оплачиваемого отпуска и если ты их вдруг не потратила, то их компенсируют тебе в последний рабочий день..
Похожие вопросы