Работник был в отпуске без содержания 3 мес. рассчитывается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск???

Question

В каких случаях мы не начисляем компенсацию???

ЭТОТ РАБОТНИК УВОЛЬНЯЕТСЯ!!!

Аза Моргошия · Accepted Answer

Компенсация начисляется всегда. За честно отработанное время, за которое не был в отпуске. За полный месяц 2,33 дня. Отпуск без сохранения зарплаты не более 14 дней включается в стаж для отпуска. То, что свыше не включается. Он же у вас отработал какое-то время, кроме этих 3 месяцев?

Екатерина Сизова · Answer

Да, он же не в оплачиваемом был

Настя Клыга · Answer

Этот работник увольняется?

Екатерина Филютич · Answer

отпуск без сохранения заработной платы более 14 к. д. в течение года (наастающим итогом) не включается в стаж, дающий право на очередной отпуск. т. к. права на очередной отпуск за этот период у работника нет, то и компенсировать ему нечего. е положена компенсация за эти месяцы

Татьяна Стрельникова · Answer

нет конечно

Hello Omny · Answer

Отпуск без содержания 3 мес? по ТК такого периода НЕТ, т. е 3мес. без содержания по вине работодателя. 
 
Может вы специально, после очередного отпуска, отправили его в отпуск без содержания, ЧТОБЫ компенсацию не начислять, т. к ЭТА КОМПЕНСАЦИЯ производиться из средств работодателя и он ОБЯЗАН её выплатить. 
 
До написания заявления об отпуске б/содержания, есть месяцы, когда человек работал? если есть ТОГДА при увольнении - начисление компенсации за неиспользованный отпуск, производиться из расчета средней 2,33 дня за 1 мес.

Маруся · Answer

минус 2,5 месяца

Кристина · Answer

"отпуск без сохранения заработной платы более 14 к. д. в течение года (наастающим итогом) не включается в стаж, дающий право на очередной отпуск" - С этим высказыванием полностью согласна. Но есть некоторые уточнения.. . Отпуск б/с предоставляется на основании личного заявления (где работник просит о предоставлении ему отпуска) Простите, тогда о какой вине работодателя идет речь? И еще если кол. договором предусмотрен отпуск более 28 дней. То и расчет дней компенсации нужно производить, согласно этому. Например в год положен отпуск 30 дней, то 30/12=2,5(месяц)

Петр Чепурин · Answer

В случае всех положительных ответов, не раздумывая регистрируйся в www.kasino-rox.eu. Ты безусловно обречен на победу. Это казино достойно твоего внимания. Как и у множество казино, задача www.kasino-rox.eu заработать на тебе - это бизнес. НО! не смотря ни на что!!! Казино не редко позволяет получить большой выигрыш, и выводит тебе твои выигрыши! Это банальное взаимодействие) Развлекаясь в этом клубе, ты никогда не почувствуешь себя обманутым.