ДМ
Дмитрий Мищерский

В че разница между менеджером по персоналу и инспектором по кадрам? Инспектор по кажрам является лицом фирмы?

Любовь Горячева
Любовь Горячева

Инспектор по кадрам занимается учётом кадров. Документальное оформление приёма на работу, внутриведомственные переводы, оформление отпусков, больничных (листов нетрудоспособности) , увольнение работников. Ведение личных дел. Инспектор по кадрам или инспектор отдела кадров, является штатным работником предприятия
Менеджер по персоналу - это по сути управляющий. Но, в нашей стране так же называют специалистов по рекрутингу. Они проводят собеседования, разрабатывают программы мотивации персонала и т. д, и т. п.

Лена Целобенок
Лена Целобенок

Инспектор по кадрам занимается кадровыми вопросами. Превосходно должен знать трудовое законодательство, для того чтобы оформлять сотрудникам организации отпуска, больничные, принимать новых работников или, наоборот, увольнять, а также решать трудовые споры (опять же, в некоторых организациях эти функции может выполнять юрист) . У менеджера по персоналу более узкая специализация. в основном, это поиск сотрудников на конкретную должность, в т. ч. проведение с ним собеседования и т. д.

Похожие вопросы
Менеджеры по персоналу, рекрутеры, подскажите! Ситуация!
Вопрос менеджерам по персоналу
А почему многие девушки (менеджеры по персоналу) лет этак до 30-ти без обручальных колечек?:))
Вы недавно назначены менеджером по кадрам. Вы ещё плохо знаете сотрудников фирмы, сотрудники ещё не знают вас в лицо.
Мужчине работать инспектором по кадром или менеджером по персоналу легко или сложно? Или ваще лучше там не работать мужи
Какие программы обязательно надо знать, чтобы потом работать инспектором кадров? На чем делать акцент?
Является ли востребованной проффесия специалиста по кадрам/ менеджер по персоналу?
Ннсперкор отдела кадров и менеджер по персоналу одно и то же?
Почему, если кандидат не устроил менеджера по персоналу, сразу не сказать об этом? Зачем давать надежду?
Отсутствие оклада для менеджера по персоналу - возможно ли?