Ар
Артемова

является ли частая смена работы обоснованным отказом в приеме на работу?

АА
Анна Авдеева

Сама по себе нет, ведь это не относится к деловым качествам. Отказ по мотиву "слишком часто меняет работу" - необоснован и не законен.
Другой вопрос, что официально работодатель вряд ли сошлется на такую причину - себе дороже.
А вот неофициально повлиять на решение об отказе может.

Антон
Антон

официально нет, а неофициально конечно

Ин
Инесска

Отказ никто вам не будет обосновывать. Скажут просто что вы им не подходите или уже есть подходящий им другой претендент

Похожие вопросы
Испытательный срок при приеме на работу
составьте пожалуйста мотивированный отказ в приеме на работу
нет приказа о приеме на работу
Нарушение ПДД может ли являться отказом при приеме на гос службу?
почему работодатели неохотно принимают на работу инвалидов? что делать в случае отказа при приеме на работу?
Как обосновать отказ от предлагаемой центром занятости работы, если работодатель не оформляет первые два месяца?
Отказали на приеме на работу
Назовите примерами любые три основания для отказа в приеме на работу, несовершеннолетнего,
Отказ при приеме на работу
Отказ в приеме на работу после лишения прав за управление в нетрезвом виде