Почему за январь моя з\п оказалась меньше?

наверно вычли за корпоратив на НГ))))))))))))))

Рабочих дней было меньше, премиальные соответственно начислили меньше.
Это как вариант.

праздники отдыхала

В принципе, если оклад не изменился в меньшую сторону, то зарплата пострадать не должна. Производственный календарь составляется на основании ТК РФ и постановлений правительства, поэтому уменьшенное число рабочих дней и часов января (15/120) не должно сказаться на заплате при условии отсутствия отгулов за свой счет. В данном случае получается, что стоимость 1 дня/часа в январе должна быть выше, чем в остальные месяцы. Разбирайтесь в своей бухгалтерии, пусть Вам покажут законные обоснования снижения зарплаты.

в январе малое официальное количество рабочих дней.

Коэффициент начисления з\п меньше.

С 1 января увеличились отчисления в фонды....

Возможно, у Вас не оклад, а почасовая тарифная ставка - в таком случае это возможно, т. к. количество рабочих часов меньше. Посмотрите в своем трудовом договоре.

10 дней отдыха не оплачены

задайте этот вопрос бухгалтеру который считал вам зарплату.

Посмотрите в трудовом договоре какая система оплаты труда. Если у Вас оклад, то в независимости праздники или нет, Вам должны выплатить ваш оклад. Нельзя уменьшить оклад на количество праздничных дней.

А еще и с 01.01.2011г. заботливое государство наше увеличило налоги от з/платы (в Пенсионный фонт и фонд ОМС) . Где фирма возьмет лишние деньги? Урежет Фонд Оплаты Труда!!!

Скорее всего из-за новогодних праздников. Ведь 10 дней нерабочих было. У меня у знакомых тоже з/п в январе была меньше положенной как раз по этой причине.