подскажите разве не вышел закон при подаче заявления,хочешь отрабатывай 2недели хочешь нет

Анечка даже и не мечтай отрабатывать тебе придется.

1)уходите на больничный на 2 недели
2)пишете заяву по собственному (ст. 80 ТК РФ)
3)выходите с больничного, получаете трудовую книжку и расчётные

Не вышел! Отрабатывать надо! Но если работодатель соизволит, то он может отпустить раньше!

не вышел.

Согласно законодательству РФ это решаете не Вы, а ваш работодатель.... на его усмотрение...

Нет. Отрабатывать тебе, или нет решает работодатель.

Закон только один -Трудовой кодекс. Вы должны предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели. НО!!!! В некоторых случаях это не обязательно - нужна уважительная причина (поступление в образовательное учреждение, уход на пенсию....)

Если у вас есть неиспользованный отпуск, то вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Писать заявление об уходе за 2 нед. Но иногда надо уволиться скорее. В Законе есть исключения:
если работодатель не возражает, договор можно расторгнуть в 1 день по согл. стор. ; если вы не можете продолжать работу по уваж. причинам, договор расторгается в указанный вами в заявлении срок. В ТК есть 2 причины: зачисление в образов. учрежд. и выход на пенсию, но при этом говорится, что возможны и другие случаи; вы можете уволиться в указ. вами срок, если установлено, что работ-ль нарушил трудовое законодательство или договор; если вы на испытат. сроке, то можете уволиться, предупредив работод-я за 3 дня. Или — вы хотите все отыграть обратно. Это ТК предусмотрено. Вы можете до истеч. срока в заявлении отозвать его, и вас оставят, если на ваше место не приглашен письменно работник, кот. нельзя отказать, нап. , переводом из др. организации. Если последний день настал, а тр. договор не расторгнут (вы продолжаете исполнять обязанности, и работ-ль не возражает) , действие договора продолжается

В соответствии с ТК РФ вам необходимо отработать 2 недели. Можно не отрабатывать, если имеется личная договоренность об этом с вашим работодателем