Что такое ненормированный рабочий день?

www.klerk.ru/buh/articles/102285/
прочитайте здесь

У меня ненормированый рабочий день с 10 до 22 часов и выходные тоже.

рабочая неделя- 40 час (суммарно) , переработка не оплачивается, а дается отгулами

Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Это когда по ТК нельзя, директору хочется и тебе можно.

это значит рабоат в пределах нормальной продолжительности рабочего ДНЯ. При этом время работы отлчается от установленного трудовым договором (правилами внутренного трудового распорядка) в соответствии с приказом (распоряжением, поручением) работодателя или по усмотрению работника (если такая возможность предусмотрена локальными нормативно-правовыми актами.

Ненормированный рабочий день у руководителей предприятия. При необходимости руководитель может быть вызван в любое время на работу без дополнительной оплаты. За ненормированный раб. день предоставляются три дня к отпуску.

Это когда начальник имеет право задержать вас на работе, но он не должен забывать о том, что рабочая неделя-это 40 рабочих часов. Например: если вы по работе задерживались на 2 часа с понедельника по четверг, то в пятницу вы можете на работу не выходить, предварительно поставив в известность вашего начальника.

когда нет определенного рабочего времени... сколько сказали стока ты там и сиди=(

и не только у руководителей. Я работаю по сделке, определенного рабочего времени и вправду нет. Пока не сделаю свою работу, домой идти не могу, вызвать тоже могут, даже среди ночи.