нужна консультация юриста

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.. .
(ст. 65 ТК РФ)
т. о. ты обязана предъявить паспорт Работодателю ...

... Работодатель, в такой ситуации, не вправе заключить Кредитный договор от имени Работника (если конечно у Работодателя нет соответствующих полномочий, т. е. доверенности ...).

Наоборот, вас должно это успокоить, что вас примут на работу официально, т. к. в личном деле сотрудника должны быть к/к всех документов: паспорт, диплом, ИНН, свид. пенсионного страхования и пр.
Оформление банковской карты работодатель тоже берет на себя. Так что нет повода для беспокойства.

Не пОняла.. . Что тут неправоправного? Чем вы собирались удостоверить свою личность?
Успокойтесь, кредиты не выдают по ксерокопии паспорта )

никак, не хочешь? не устраивайся. я плюнул на их анкету в 3 страницы

не давать паспорт не разрешать делать ксерокопии и если в анкете сильно много подробностей и паспортных данных врите напрополую ( не пишите правду в паспортных данных) А кредиты на работников берут и еще как.

с чего вы взяли, что неправомерно? при трудоустройтсве- это обязательное условие ( предъявление оригиналов и копий документов)

На вас заводят личное дело, еще там должна быть копия диплома об образовании, копия ИНН, копия пенсионного удостоверения. Это ОБЯЗАТЕЛЬНО по крайней мере в государственных учреждениях, в некоторых случаях вы еще и декларируете свой доход