может не подписать с формулировкой: производственная необходимость и обязательной отработкой в 2 недели. Можно сделать проще, написать заявление об увольнении через 2 недели и уйти на больничный.
не забывайте, что день увольнения является рабочим днем
Отдел кадров, HR
может ли работодатель отказаться подписывать мое заявление об увольнении по собственному желанию?
Может, не может, отдаёте заявление в секретариат или в кадры, что там у Вас есть? На втором экземпляре кто принял, пусть распишется и дату поставит. Все откажутся, по почте отправьте с уведомлением о вручении. Придет уведомление назад, какая дата там будет стоять, с той и отсчитывайте отработку. А подпишет, не подпишет, пусть играет дальше в детский сад! Удачи!
Куда ему деваться? Вы же не хотите, обязаны уволить.
Крепостное право отменили в 1861 г.
пойдите на хитрость если не берет заяву то вышлите ее заказным письмом с уведомлением о вручении или запишите на диктофон разговор и пообещайте обратиться в прокуратуру и труд комиссию
может легко, лучше уладить все мирным путем
если не получается, можете пригрозить комиссиями по решению трудовых споров, обращением в специальные организации или в суд. У работника в плане прекращения трудового договора намного больше прав, чем у работодателя
если не получается, можете пригрозить комиссиями по решению трудовых споров, обращением в специальные организации или в суд. У работника в плане прекращения трудового договора намного больше прав, чем у работодателя
ещё как может!! !
пишите заявление в 2-х экземплярах и регистрируете!! ! с этого момента максимум 2 недели отработки...
пишите заявление в 2-х экземплярах и регистрируете!! ! с этого момента максимум 2 недели отработки...
не имеет права. Он обязан подписать, но с условием что вы отработаете 2 недели. Пока он найдёт вам замену.
Сергей Кулинич
а если не найдет замену?тогда что?
обязательно зарегистрируйте свое заявление в отделе кадров, снимите себе копию и в принцыпе отсчитывайте свои 2 недели с даты его написания ( после регистрации) подпишит или нет это уже не ваши проблемы)
может не подписать если вы увольняетесь сегодня же. может попросить 3-14 дней. это может быть связанно с выплатой заработной платы/отпускных. ведь вы пишете заявление 4 числа, например, и просите, чтоб с 4же и уволили. Значит и приказ с 4 и 4 вам бухгалтерия начислить все должна. а за такие приказы день в день руководитей штрафуют. по крайней мере у нас так в бухгалтерии и управлении
Ольга Котина
день увольнения является рабочим днем, так что у бухгалтерии есть еще один день
Похожие вопросы
- Хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию
- заявление на увольнение по собственному желанию
- Как написать заявление на увольнение по собственному желанию?
- под нажимом написано заявление на увольнение по собственному желанию, как восстановиться на работе?
- Работника приняли по срочному договору на 2 месяца, должен ли он писать заявление на увольнение по собственному желанию
- Как правильно написать заявление об увольнение по собственному желанию, без отработки 2-х недель. в связи уходом за за р
- Работник, находясь на больничном листе, написал заявление об увольнении по собственному желанию с даты окончания больнич
- написала заявление об увольнении по собственному желанию..
- В скольки экз. пишется заявление об увольнении по собственному желанию?
- Уважаемые специалисты, возник такой вопрос: сотрудница сегодня подала заявление об увольнении по собственному желанию, т
а он скажет, что в конверте ничего не было - и что тогда?