О трудовой книге.

Ой как вам повезло с глупыми кадровиками. Чем дольше ваша трудовая там пролежит - тем больше заплатят за то, что препятствуют Вам в трудоустройстве. Если трудовую все же выдадут поставьте в ней дату выдачи (не вздумайте ставить днем увольнения) . Если не выдадут идем консультируемся в трудинспекцию и подаем в суд. Тебе должны зарплату выдать со дня твоего увольнения по тот день когда отдадут трудовую.

Ну, если и правда перегуляли, то как иначе они могут на вас повлиять

Никакой отпуск не может быть причиной того, что тебе не отдали трудовую книжку.
То что ты там перегуляла, это проблемы кадровиков и расчётчиков. Они просто не хотят из своего кармана отдавать, вот и просят что бы ты заплатила. Посылай их куда подальше. Скажи что в трудовую инспекцию позвонишь. А если хочешь с них ещё и бало поиметь, то обращайся в суд, тогда тебе за каждый день просрочки трудовой книжки будут платить зарплату.
Могу за 30% от твоих полученных денег помочь тебе обратиться в суд:)

Если вам переплатити отпускные - это вина кадровиков, деньги возвращать Вы не обязаны. Напишите им письмо с требованием выслать трудовую книжку и укажите, что в противном случае будете требовать оплаты з/п за каждый день задержки в ее выдаче, а также компенсации морального вреда.
Кстати, упомяните, что за каждое нарушение норм о труде на предприятие налагается штраф в размере 50 тыс рублей, а на директора - 5 тыс!! !
Удачи!

Трудовую книжку и расчет обязаны выдать в день увольнения. Подайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Вам обязаны также компенсировать за все время, что книжка лежит у них. Мой отец при увольнении таким же образом заставил работодателя выплатить 8000 руб. Удачи.

То что ваш бухгалтер нарушает Трудовой кодекс - это очевидно. Если у вас есть какая -либо задолженность перед предприятием, то ей нужно подать на вас в суд. А вы тоже можете в суд, Ваше дело на 100% выигрышное, плюс еще крупные штрафы за нарушение трудового законодательства

работодатель обязан в любом случае выдать уволенному сотруднику ее в течение 2 недель рабочих. обращайся в прокуратуру с заявлением о проведении проверки данного предприятия. они тебе и книжечку отдадут, и зарплату доплатят (если не доплачивали) . проверенно! удачи!

Трудовая книжка выдается вместе с расчетом в день увольнения и ваш отпуск тут не причем. Если они хотят с вас денег, то вы либо возвращаете сами, либо скажите, чтобы они подавали на вас в суд, но книжку они обязаны отдать. То же самое вам скажут в трудинспекции.

отпуск складывается по отроботаным месяцам!!!! формула проста если отпуск 30 дней то надо делить на 12 месяцев и умножать на количество отработаных месяцов! дальше сами делайте выводы! кто прав а кто виноват!