Работодатель не имеет права уволить по данной причине. Вас могут уволить только в том случае, если в МЕДИЦИНСКОЙ СПРАВКЕ, выданной в мед. учреждении, будет написано: ПРОТИВОПАКАЗАНА работа ХХХ, или что-то в этом роде о Вашей профессии
Выдержки из Статьи 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
•не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование)
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Отдел кадров, HR
могут ли меня уволить,если я не прошёл ежегодный медосмотр?
Andru Usik
151
если это записано в договоре как условие работодателя
Артем Юдочкин
77 772
Это будет не по закону: в ТК НЕТ такой причины увольнения.
Эркайым Туркбаева
60 794
Если м/о является обязательным по твоей должности, а ты отказываешься его проходить, то это является основанием для увольнения.. . А если твоей должностной инструкцией не предусмотрен ежегодный м/о, то никто тебя уволить не может. А если начнут увольнять, то ты можешь оспорить это увольнение...
Галия Мамбетова
98 185
должны предупредить под роспись о прохождении мед осмотра в определенный срок, если и тогда не пройдете, то отстранить до прохождения. А, уволить не имеют права
Toлkын Aбдyгaлueвнa
1 241
скроей всего денег лешат :). а так надо смотреть трудовой кодекс и трудовой договор.
Похожие вопросы
- Могут ли меня уволить, если я ухожу в декретный отпуск и работаю на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Через полгода снова выхожу в декретный отпуск. Могут ли меня уволить
- Получила уведомление о сокращении, могут меня не уволить в указанный день?
- Подскажите. Скоро заканчивается декретный отпуск. Могу ли я его продлить до 4 лет и более? и могут ли меня уволить?
- Если жен. скрыла факт беременности от работодателя при поступ-ии на работу,то могут ли ее уволить,если она на исп. сроке
- Работник собрался в отпуск с 02.12 по 15.01, проработав всего 2 месяца. Могу я его уволить? И на какои основании?
- Могут ли меня уволить,если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Истек срок срочного трудового договора
- если у меня больничный лист могут ли меня уволить без меня
- в марте исполняется 55 лет,есть ребенок 17лет.могут ли меня уволить с работы по достижению пенсионного возраста?
- Могут ли человека уволить не через 14 дней, как по законодательству, а через 18?