Отдел кадров, HR
какая самая безобидная причина увольнения?
Сложно на самом деле сказать не зная где и сколько вы проработали до этого, когда и где учились и т. д.... Совершенно разные варианты могут быть.. . Все зависит от слишком многих переменных...
а просто тебе скажут пошёл на х...
за пьянку и прогул, я вот недавно 2 недели гулял и настроился на увольнение, а никто даже не заметил. а было бы не обидно если б уволили,
по собственному желанию
Причины увольнений из самых настоящих приказов разных компаний
1. В течение недели приносил на своё рабочее место тополиный пух и поджигал его.
2. Неожиданно выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров фирмы.
3. Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на неё, показав тем самым низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности.
4. Выпал из окна курилки второй раз за месяц.
5. Второй год не выходит из отпуска.
6. Поспорил со своим непосредственным руководством на $100, что его не смогут уволить.
7. Дергал женскую половину коллектива за пирсинги.
8. Был замечен в женском туалете. От избытка чувств сказать что-либо в свое оправдание не смог.
9. Скрепил степлером и скотчем деньги, предназначенные для выдачи зарплаты.
10. Вырезал на рабочем столе свои инициалы.
11. Постоянно выливает недопитый чай в аквариум и там же моет кружку
12. Прямо на рабочем месте курил какую-то гадость. Глупо смеясь, отказался написать объяснительную, мотивируя это тем, что не может взять в руки лист бумаги, так как руки не его
1. В течение недели приносил на своё рабочее место тополиный пух и поджигал его.
2. Неожиданно выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров фирмы.
3. Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на неё, показав тем самым низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности.
4. Выпал из окна курилки второй раз за месяц.
5. Второй год не выходит из отпуска.
6. Поспорил со своим непосредственным руководством на $100, что его не смогут уволить.
7. Дергал женскую половину коллектива за пирсинги.
8. Был замечен в женском туалете. От избытка чувств сказать что-либо в свое оправдание не смог.
9. Скрепил степлером и скотчем деньги, предназначенные для выдачи зарплаты.
10. Вырезал на рабочем столе свои инициалы.
11. Постоянно выливает недопитый чай в аквариум и там же моет кружку
12. Прямо на рабочем месте курил какую-то гадость. Глупо смеясь, отказался написать объяснительную, мотивируя это тем, что не может взять в руки лист бумаги, так как руки не его
Безобидные симптомы со временем превращаются в серьезные проблемы...)))
Ерболат Сыздыков
поясните плиз
Безобидных- нет! Раз уволили, значит в тебе не нуждаются. А что может быть обиднее?)))
Самое безобидное - не устроила заработная плата или отсутствие карьерного роста, но и даже при этом потенциальный работодатель задумается, а сможет ли он дать Вам достойную оплату или карьерный рост, иначе ведь, вы и от него сможете уйти в скором времени.. .
Нет "безобидных" причин для увольнения.. . у всего есть последствия
Нет "безобидных" причин для увольнения.. . у всего есть последствия
Похожие вопросы
- Очень нужен совет: какая может быть причина увольнения с предыдущего места работы у кадровика!
- Как идеально и лучше всего назвать причину увольнения? Вопрос к кадровикам и опытным в поиске людям
- При увольнении выдали трудовую книжку с небольшим исправлением в тексте причины увольнения. Позже заметила. Что делать?
- какие нестандартные причины увольнения вам попадались? за прогулы и прочие стандартные причины не писать!!
- девушка ушла на испыт.сроке, ничего не сказав,хочет,чтоб отдали трудовую, причина увольнение или уход по собст.желанию?
- Как правильно сформулировать причину увольнения за поганый язык?
- Могут ли мне отказать в центре занятости встать на учет по безработице, по причине увольнения по собственному желанию?
- Какую причину лучше указать при увольнении? Переезд в другой город или увольнение в связи уходом за ребенком-инвалидом?
- Самая страшная статья при увольнении.
- Проблема с трудовой книжкой, не хотят ставить печать после увольнения.
а если сам
какую причину лучше назвать при трудоустройстве на новом месте?