Отдел кадров, HR

6мес. работаю учителем. Могу ли я уйти в отпуск на 56 к. дней? или только на 28, т. к. я отработала лишь полгода?

Отпуск не предоставляется пропорционально отработанному времени, поэтому после 6 месяцев работы вы вправе использовать основной удлиненный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 334 ТК РФ 56 календарных дней, который будет вам предоставлен авансом за неполностью отработанный рабочий год. В случае вашего увольнения до окончания рабочего года в счет которого был предоставлен отпуск, излишне выплаченные суммы будут удержаны (ст. 137 ТК РФ)
Евгений Ерофеев
Евгений Ерофеев
51 040
Лучший ответ
что за бред про полгода работы и отпуск только половину вам написала Юлия!! !
Через 6 месяцев работы вы имеете право на полный отпуск и основной и дополнительный!!!! А вот давать такой отпуск или нет это право, а не обязанность работодателя, но учитывая то что вы работаете в школе, и у детей каникулы- делать вам почти нечего- поэтому в полный отпуск 56 дней вы скорей всего пойдете без проблем
на практике в школах летом учителей "пристроить" некуда. Вам могут дать полный отпуск (читайте ответ Людмилы) если работы в этот период не будет. Но не знаю как вашей школе, но наши бухгалтера отпуск авансом дают с неохотой. Так что будьте готовы и к отказу. Возможно вас попросят заменить какого-либо сотрудника летом (секретарь, завхоз, библиотекарь и др) . Но оставшуюся часть вы потом сможете использовать в течение учебного года, либо присоединить к ежегодному отпуску.
вы в какой стране живёте? в россии отпуск всего 28 к. дней. а через пол года вы можете идти только на 14 к. дней

Похожие вопросы