Отдел кадров, HR

Уважаемые кадровики! Помогите с вопросом.

Всем доброго времени суток.
Мой дружбан собирается устраиваться на новую работу с поддельной трудовой книгой. У него есть настоящая, но поскольку он часто менял работы из-за своего характера, его никто не хочет к себе брать, не смотря на его хорошую квалификацию. Он раздобыл трудовую книгу старого образца, раздобыл печати сам сделал в новой купленной книге записи (немного их подкорректировал убрав из резюме и из новой трудовой несколько компаний)
Вопрос:
Сможет ли новый работодатель об этом случайно узнать во время оформления? О том что на нём действует другая трудовая а эта поддельная? Или это невозможно?
P.S Буду очень признателен получить ответы от тех кто наверняка знает ответ. Спасибо.
НБ
Нурмухамет Бохаев
194
Согласна с Алисой Селезневой, если ко мне приходит человек без трудовой, но с подписанным руководством заявлением я не стану требовать трудовую, и расследования с пристрастием проводить не стану. Предупрежу только, что при расчете пособия (например больничного листа) буду исходить из минималки, и все. Он взрослый мальчик и сам должен понимать. А вот если раскроется секрет поддельной книжки, то ему не позавидуешь.
Илья Хитрук
Илья Хитрук
13 005
Лучший ответ
Не майтесь дурью .Пусть скажет, что нет у него трудовой книжки, потерял, украли. Заведут новую. А эта пусть себе лежит. Когда придет время оформлять пенсию "найдет" якобы случайно у мамы в шкатулке. Тем более все взносы есть в базе ПФ.
Михаил Вигдергауз
Михаил Вигдергауз
58 546
Звонок в организацию по предыдущей работе быстренько расставит все по местам.
Работал он там, не работал, когда работал и так далее - в зависимости от нужд и требований.

Все ваши образы можете засунуть подальше. В реальной жизни, пардон, не прокатит.
Оля Чистякова
Оля Чистякова
71 638
Все официальные места работы фиксируются в пенсионном фонде, т. к. работодатель делает туда отчисления. Поэтому, в настоящее время записи в тр. книжке значения не имеют. Проблемы возникнут не при оформлении на работу, а при отчислении налогов в пенс. фонд. Но это при условии, что твой друг идет работать официально.
Наталья Ввввввв
Наталья Ввввввв
53 817
если кадровик грамотный попадется... все можно узнать... было бы желание) Приказы по личному составу (Прием... увольнение... ) хранятся 75 лет, в случае ликвидации фирмы они передаются на хранение в гос. архив... Можно сделать запрос.. ) И потом есть Военкомат (ВУС) где тоже много инфо. , Пенсионный фонд куда мона позвонить или послать запрос.. ) А еще есть справки 2 НДФЛ и для больничных, которые работодатель может попросить у сотрудника при приеме) а еще есть 327 ст. УК РФ ...Если ваш товариСЧ усраивается в шарашкину кантору где у кадровика 3 класса и коридор ...то... сами понимаете ..кто там что проверять будет )
Мария Баранова
Мария Баранова
53 621
ох уж ...сами жалуетесь, что Россия вся купленная и везде пытаются обдурить. а оказывается люди сами такие, сами виноваты, что страна в Ж....
Саша Соколовская
Саша Соколовская
392
Все зависит от кадровика . Какие проблемы, пробить по двум трем местам бывшей работы, вашего дружбана с вопросом, причина увольнения. И дадут информацию, да еще приукрасят. Из личного опыта работы. Смысл подделки, когда все легко проверить. Другой вопрос если он специалист и классный специалист. Уверяю, возьмут без проблем. А дальше пусть меняет свой характер.
Наталья Черномашенцева
Наталья Черномашенцева
188

Похожие вопросы