При приеме на работу мне сказали писать 2 заявления сразу, первое- на прием, второе- на увольнение по собственному.

не надо было вам писать второе заявление. вы же сами понимаете, что это незаконно.
теперь придется или судиться с ними, или писать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
лишние проблемы сами себе создали.
не надо было вообще туда устраиваться.
к сожалению, таких горе-работодателей сейчас очень много. ухо востро надо держать, как говорится.
если что, обращайтесь. попробую помочь в случае затруднений. бесплатно, разумеется.

Не могу сказать, что это прям незаконно. Вы просто написали шаблон заявления на увольнение, который, теоретически, Вам очень нескоро может пригодиться. Преимущество работодателя в том, что если с Вами вдруг одним днём захотят попрощаться, а Вы этого желания не поддержите, на написанное Вами заявление просто дату поставят и до свидания.

нет

Мы так делаем с подсобными рабочими, чтобы, если что, не увольнять их по статье. Конечно незаконно, но что поделать, такой контингент.

Хотя мне также сказали сделать, когда устраивался, а когда я всё подписал, мне сказали "порви и выкинь". Хз, мож проверка на вшивость была.

Зачем и устраиваться туда. Отработаешь месяц, а они уволят тебя первым же днём. И зарплату не надо платить))) Ты же уволился сразу, не приступая к работе)))))
Так многие сейчас делают, и работники работают, и дела идут, и деньги платить не надо))))

Да так алкашей с работы увольняют - с третьего залета - чтобы не обижались Но какому кадровику охата 6м пунктом 81 й судьбу человеку портить

Тогда и устраиваться не надо. Фактически вас уволят при первой возможности за что угодно _Подпись -то уже стоит ваша