Что сделать, чтоб приглашали на собеседования? Резюме отсылаю, открыто, поднимаю

Пробегись по резюме, посмотри, не чушь ли написал. Многие делают ошибку, пытаясь вкинуть в резюме всё, что есть.
1) Не нужно писать то, что не относится к данной вакансии, никому не интересна твоя грамота за самый красивый рисунок в пятом классе и навыки вышивания крестиком, если ты сварщик.
2) Не пиши слишком много мест работы. Да, это позволяет получить больший суммарный опыт, но вызывает вопросы относительно того, надолго ли ты останешься. Пиши то, где работал долго, и по специальности, левые должности просто не упоминай. Если надо, создай по ним отдельное резюме, где это более уместно.
3) Расписывай свои обязанности на предыдущей работе подробно, но кратко. Даже если ты делал что-то хоть раз, или тебе это просто поручили, впиши. Навыки ценятся.
4) Фото - маст-хэв. Без изысков, тупо как на паспорт.
5) Вкинь что-нибудь в портфолио. Пофиг что, пусть это будет курсач с вуза, пусть лежит пара-тройка фото.
6) Глянь по вакансиям, что они ищут в навыках. Обычно это чушь вроде "владение ПК" и прочее бе-бе-бе ни о чём, но оно позволяет всплывать в поиске, так что впиши самое популярное.
7) Используй несколько ресурсов для поиска. hh - хорош, но ещё сайт-другой лишним не будет.

Пересмотреть своё резюме, отредактировать. Для того, чтобы активно начали приглашать на собеседования, в резюме должно быть фото, релевантный опыт работы, чётко расписанный функционал. Указанный в желаемом уровень дохода не должен быть значительно выше чем предлагают на тех вакансиях, куда Вы направляете отклики. Также попробуйте писать сопроводительное письмо при отклике.

пошли фото ню.