Смена и поиск места работы
Не пойму наших работодателей!!!!
Зачем училась столько вреени,чтобы от работодателей услышать: "Мы не можем вас взять,т.к. уВас опыта нет!!!!" Отлично!!!!Где же его взять????
Идти на копеечную работу. Чисто для приобретения стажа и опыта.
Алеся Ленчикова
так и на копеечной тоже самое((((
Замкнутый круг: нет работы, поскольку нет опыта, нет опыта, поскольку нет работы.. . И даже если примут на низшую должность, то опыт будет только на этой должности. Разумеется, чтобы разорвать этот круг, лучше всего обращаться к знакомым, друзьям, т. е. тем кто знает вас лично. Они только и помогут. А резюме всякие - только дань моде и показуха (которую обожают в России как ни в одной стране мира) . Иногда, случайно, подворачивается работа в госбюджетных организациях (там ещё как-то терпят молодого специалиста без опыта работы) . А к частникам без протекции без полезно. Удачи!
Алеся Ленчикова
Спасибо за "Удачи"", а вот на счет госслужбы-это мне кажется совсем недостигаемо!!!!
Сейчас все учатся и работать начинают с самых низов по специальности, тем самым узнавая специальность с самых низов. Работодатель не будет раскошеливаться на Ваше самообразование. Ему надо здесь и сейчас. Практика значит в жизни не мало, а образование даёт возможность практику внедрить.
Александра Ничипоренко
За два года обучения в колледже меня не научили витую пару делать!!! Это нормально??? по моей профессии... Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей... это одно из главных умений! а меня учат как двоичные числа складывать! Учёба это бесполезная трата времени, а с такими преподами так ещё и денег!!! Уж лучше после школы идти куда нить работать более менее по профессии, а учиться заочно чтоли! :)
Алеся Ленчикова
Очень оригинально. Допустим на дому я работаю с определенными программами и у меня так называемая практика есть,НО!!!!Этого мало ведь для руководителя и ему нужно подтверждение в виде записи в трудовой или тр.договор!
Ага, мало опыта-плохо, много опыта-шибко умная, не надо. 20 лет-молодая, 30 лет-старая. Вот примерно то, что требуется от обычного секретаря в нашем городе. Модельная внешность, 20-25 лет, в/о, хорошее знание английского, второе высшее приветствуется. вод. права категории В, обязательно с л|а? готовая на ненормированный рабочий день (читай-незамужем и без детей, свободного времени не будет) . Зарплата от 12 тр. Бред
Алеся Ленчикова
какой кошмар))))
Знакомая проблема, тупизм корпорократии.
АГА жопезна полная! Вот в Новочеркаске чтобы устроится в магазин глобус продавцом (канцтовары) , нужно высшее образование и от 20 лет!! ! А я устроился сервисным инженером (официально) в небольшую фирму, проверили что я умею и всё! не нормально?? ? ремонт компов, прочей офисной техники и продажа тетрадей!! ! Неужто чтобы посчитать на калькуляторе нужно высшее иметь, а разбираться в работе МФУ и его ремонте достаточно школы и половины колледжа!!!! Ахинея какая-то!
Нина Тарасевич
Согласна полностью. Особенно дебилизмом страдают крупные компании, имеющие кучу филиалов, особенно управляемые из Москвы.
Это вообще Российский парадокс, очень часто указывают возраст от 20 до 28, с в/о и опытом не меньше 2 лет, когда все успеть????
Алеся Ленчикова
а также наличие детей: есть дети-плохо,нет детей-опять плохо
Нина Тарасевич
я вообще где-то в газете встретила шедевр: требуется секретарша с модельными данными, строго до 20 лет, с законченным высшим образованием, безукоризненный английский, желательно еще ин.языки, желательно еще одно в/о.
Жалко, что у девчонки еще и кандидатскую степень не потребовали.
Жалко, что у девчонки еще и кандидатскую степень не потребовали.
Нина Тарасевич
Могу еще вас, девочки, расстроить. Если в объяве требование до 28 лет, значит, будут держать там до 35, а потом выкинут за ворота как неподходящих по возрасту. Одну из десяти оставят начальником, парочке предложат места уборщиц.
Такая жизнь, не одна вы такая. Надо всегда говорить возмите меня на работу и я покажу на что я способна.
Алеся Ленчикова
Так и говорить?
Похожие вопросы
- Наши работодатели полностью застрахованы от лишних расходов! А вот работники - ничем не защищены. Как изменить?
- Почему наших работодателей так интересует, где мы раньше трудились и почему оттуда ушли?
- Никак не пойму: на что рассчитывают современные работодатели?
- Как думаете почему хорошие работодатели не набирают людей под новый год?
- "Левые" работодатели в интернете. Кто сталкивался?
- При устройстве на работу работодатели звонят бывшим работодателям соисателя? Почему они так уверены, что они им
- С апреля месяца без работы, звонят переодически работодатели с hh,и задают глупые вопросы: как вы видите себя в нашей комп
- Есть у работодателей черный список сотрудников и соискателей
- Как защититься от работодателей-мошенников?
- Работодатель не желает увольнять