канэшна.. .
поэтому работник должен писать работодателю письма: на основании какой статьи закона вы меня вчера оскорбили ___? прошу ответить письменно. дата подпись
и писать базар на диктофон.
Трудовое право
Если работник терпит издевательства от работодателя и молчит,значит он согласен с таким отношением? И работодатель прав?
Работадатель не прав, просто работник себя не любит и ему легче подчинится чем возразить
Работник может и не согласен, но деньги нужны - семья, дети. кредиты. А на дворе кризис, новую работу можно и не найти. И не факт что на новой работе отношение будет лучше: -) И не обязательно работодатель прав, хотя и такое случается.
значит он эту работу потерять боится, а другую искать в лом.
И ситуации разные, и люди разные!
Кто-то боится потреять работу, т. к. кормить семью надо или на лечение деньги нужны, кто-то сам по себе человек тихий и застенчивый, не может возмутиться хамским к себе отношением. А работодатель-сцука этим пользуется и начинает гнобить такого работника и зло на нем срывать.
Я всегда за таких заступаюсь, хотя часто и себе в ущерб...
Кто-то боится потреять работу, т. к. кормить семью надо или на лечение деньги нужны, кто-то сам по себе человек тихий и застенчивый, не может возмутиться хамским к себе отношением. А работодатель-сцука этим пользуется и начинает гнобить такого работника и зло на нем срывать.
Я всегда за таких заступаюсь, хотя часто и себе в ущерб...
Дотерпеть до зарплаты, хук справа и искать другую работу...
Надо себя любить и защищаться при помощи суда, прокуратуры и т. д. Один-два раза доказал свою правоту, и начальник забудет, что ты есть в природе. Правда, после этого надо просчитывать каждый свой шаг и не подставиться. Но в этом ничего сложного нет, даже интересно.
Нет, значит человек себя не ценит
Не нравицо? Увольняйся! - правило для слабохарактерных людей.
Похожие вопросы
- Имеет ли работодатель право штрафовать работников?
- Имеет ли работодатель право изменять объем работ, без согласования с работником ?
- Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность?
- В какой момент работник начинает считать, что работодатель существует и ведёт свою деятельность исключительно для того,
- Работодатель прав?
- имеет ли работодатель право в случае отказа сотрудника работать в худших для него условиях лишить выплат по увольнению
- имеетли право работодатель право невыплатить заработную плату работнику проходящиму обучение в высшем учебном
- В каких случаях работник может не уведомлять работодателя за 2 недели.
- Изменение должностных обязанностей - ОБЯЗЫВАЕТ работодателя прибавить зарплату работнику? или на усмотрение работодателя?
- Куда эффективней обращаться при нарушении работодателем прав работника в инспекцию по труду или в суд?