Трудовое право

Больничный перед увольнением.

Компания "белая". Если я беру больничный за 2 дня перед увольнением, могу ли я взять полный больничный (скажем 7 дней)? Я как понимаю, что по закону могу брать БЛ вплоть до 30 дней после увольнения. То есть мне естественно нужно позвонить в отд.кадров и предупредить что я не смогу прийти "расчетаться" в последний день, т.к. я на больничном. Прихожу расчитываться когда врачи закроют БЛ. Мне заплатят за "лишние" дни? То есть, могу ли я проболеть по максимуму? Вернее нормально выздороветь. Оплачено будет 60% от оклада, даже после запланированной даты увольнения?
Вы увольняетесь по собственному желанию?

Если да, то вас уволят в тот день, который указан в вашем заявлении. Но больничный вам оплатят весь (даже если вы болеть будете ещё полгода после увольнения) в зависимости от вашего страхового стажа и среднего заработка за 12 мес.
Елена Лебедева
Елена Лебедева
63 362
Лучший ответ
Андрей Епифанов спасибо за ответ.

стаж выше 2.5 лет. по должности я руководитель. в нашей компании руководителям выплачивали 100% суммы до 7 дней, после 7 дней сумма была 60%, если не ошибаюсь.

дело в том что проблемы со здоровьем давно назревали, я брал короткие больничные, потому что нам открыто намекали что если ты отсутствуешь на работе, ты плохой руководитель и надобно искать др. место работы. я не успел вылечиться совсем, а теперь на меня надавили писать увольнительную. я просто хочу заняться своим здоровьем пока у меня есть карточка страховки. по мимо проблем с желудком я потянул спину на работе.
В период нахождения Работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) . При этом прекращение трудового договора по инициативе работника производится в срок, определенный работником, в том числе и в период временной нетрудоспособности. Другими словами, в рассматриваемом случае работник должен быть уволен по собственному желанию именно в тот день, который он указал в заявлении. Но при этом право на получение пособия по временной нетрудоспособности сохраняется им вплоть до выздоровления (т. е. пособие выплачивается уже уволенному сотруднику, заболевшему в период работы в организации). "
AA
Anvar Avganov
25 179
Ст. 80, ст. 81 ТК РФ Федеральный Закон №90-ФЗ от 30.06.06.
JW
John Walker
8 212
вам заплатят всю сумму целиком, за весь больничный, а болеть вы можете ещё 6 месяцев поле увольнения и всё будет полностью оплачено. так что болейте на здоровье
а вы расписывались в приказе о вашем увольнении? с приказом о вашем увольнении вас ознакомил кто-то? или всё только по устной договорённости?
Андрей Епифанов меня вынудили писать. я писал на 2 недели. с тех пор я проконсультировался и узнал что могу забрать обратно заявление. в отд. кадров сейчас находится мое заявление, в нем расписался руководитель который не является моим линейным руководителем, хотя это наверное не имеет значения, но при росписи этот человек не написал "не возражаю", просто расписался. я понимаю что возможно добавить туда что угодно, но пока я им повода не довал, плюс я частично доверяю начальнику отд.кадров.
А смысл то в чём? Всё равно же уволят. Лучше займитесь поиском новой работы, а не мудрите с больничными.
Marin Gorincioi
Marin Gorincioi
1 686
Андрей Епифанов читайте комм. ниже