хитрый завхоз принес больничный после увольнения по сбственному. Что делать?

14 января написал заявление. Затем брал 4 дня без содержания - по 27 января. 28 января окончил приемо-передачу и был уволен. Приказ подписал, трудовую и расчет с мат.помощью получил - расписался в получении. Сегодня принес больничный с 27! января по 6 февраля. Т.е. в день увольнения, получается, он был на больничном, когда на самом деле он работал как молодой козел: т.е. был на работе, соблюдал режим, подписал акт премо-передачи и кантовался туда-сюда. Сегодня нарисовался на работе (меня - директора) не было и целый день по словам И.О. торчал в комнате у рабочего (подозрение - хочет, чтобы ему поставлили рабочий день). Вот приду в понедельник на работу и буду разбираться, с чего начать?