Как выбить зар.плату у фирмы,если трудовой договор не был заключён? Они не хотят отдавать деньги.Что делать?

если есть доказательства вашей работы и размера зарплаты - в суд

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск по зарплате.
если кратко, то примерно так:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы) .
истец: Иванов Михаил Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с __ по __. к сожалению, они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. задержка зарплаты плохо сказалась на моём здоровье - несколько дней держалось повышенное кровяное давление. ответчик не отдал мне мой экземпляр трудового договора, прошу суд истребовать его у ответчика.

ПРОШУ: 1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме__ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ, за всё время задержки зарплаты
3)взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда 10 тыс рублей

с уважением, дата, подпись

(посылается в 2 экз заказным письмом в адрес суда)

Нет договора - нет обязательств.

Вам нужно обратиться в суд и доказать факт того что вы работали в организации

Уходить с ничем.

Не было договора, значит - Вы там не работали. За что ж платить?
Без договора и трудовой можно работать только на тех, кому на 100% веришь. А такие люди редки.

Очень сложно, можно попробовать через суд, необходимо привести свидетелей, которые подтвердят, что вы работали. Вся проблема захотят ли свидетели пойти в суд. Ведь они хотят работать и дальше

думаю тут надо быть решительнее и пригрозить поджогом их шаражки и личной расправой, намеками
НЕ ВСЕ СТРОИТСЯ НА ЗАКОНЕ

Пригрозить директору настучать в налоговую