Трудовое право

Как забрать трудовую? Полтора года пинают от одного "специалиста" к другому... (+)

Человек полтора года как уволился по собственном желанию с предыдущего места работы, там он был материально ответственным лицом. Чтобы забрать трудовую, нужно получить обходной лист с подписями 9 человек, почти все эти люди находятся в разных зданиях в разных районах города. Он работает в другом месте, поэтому каждый день ходить по инстанциям нет возможности, а по субботам и воскресеньям, естественно, у этих людей выходные. Каждый раз, когда он приходит, секретарь отвечает, что этот человек или в отпуске, или на больничном, или только что уехал, приходите завтра (послезавтра, на след.неделе...) Контактных телефонов не дают. Ситуация близка к абсурдной, нервов, денег и времени потрачено немеренно, а вдруг они эту трудовую давно потеряли?А в ней 10 лет стажа в разных организациях, восстановление практически невзможно. ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ???
Индира Байжанова
Индира Байжанова
94 417
Вайс прав.

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск по трудовой книжке
если кратко, то иск пишется примерно так:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы) .
истец: Иванов Михаил Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с __ по __. к сожалению, они мне не выдали при увольнении трудовую книжку.

ПРОШУ: 1)обязать ответчика выдать мне трудовую книжку
2)взыскать с ответчика компенсацию за всё время задержки трудовой книжки, согласно ст. 234 ТК РФ

Приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, дата, подпись

(посылается в 2 экз заказным письмом в адрес суда)
Динара Каныбек Кызы!
Динара Каныбек Кызы!
56 767
Лучший ответ
Индира Байжанова Спасибо за подробный ответ, моя почта zainakova-irina@mail.ru, если не затруднит, дайте ссылочку!! плиз!
Не надо никуда ходить, а подать в суд иск на организацию с требованиями выдать трудовую книжку и выплатить средний заработок за время задержки трудовой книжки.
ИЖ
Ип Жулиф
68 756
Индира Байжанова Легко сказать - суд, там на работе говорят - это ваша проблема, что вы вовремя не забрали, вам домой ее никто не привезет. Кстати, эта шарашкина контора вообще кидает работников как хочет, после заявления об уходе 2 недели отработать надо, так они месяца 2 не отпускали - некем заменить. А чувак ответственный, так и ходил на работу. Про то что за зарплатой в соседний город ездил, я вообще молчу...
Сделайте диктофонные записи (например, с мобилки) , к адвокату и в суд! За задержку можно отсудить не только издержки на адвоката, но и приличную компенсацию за нарушения ими законодательства о труде, потерю вероятной прибыли.
ТУ
Татьяна Уточкина
39 140
Обходной лист это вообще личная заморочка работодателя, не оформленный обходной лист НЕ может быть причиной задержки выдачи трудовой книжки. Согласно ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения и не важно МОЛ он или нет, выдать обязаны, иначе нарушение ТК РФ.
Обратиться можно в суд, за задержку трудовой книжки работодатель должен возместить работнику мат. ущерб ст. 234 ТК РФ
Bektursun Talantbekov
Bektursun Talantbekov
10 464
Индира Байжанова Спасибо огромное!! Я другу так и скажу, А то законов не знаем, своих прав тоже... Я давно бы истерику с визгом и ОМОНом закатила, знаю,что это глупо и бесполезно, но у него нервы железобетонные... Попробуем прорваться!
ну и беспредел, слов нету
"При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой. "
ЕШ
Екатерина Шестакова
5 386

Похожие вопросы