Как забрать трудовую

Не знаю написали Вы заявление или нет, но давайте рассмотрим несколько вариантов, - если не было заявления, Вас табелируют прогулами до 4-х месяцев, направляя Вам письма домой, чтобы Вы явились в отдел кадров и принесли оправдательный документ, думаю что таких писем не было и если Вы принесете документ, типа больничного листа, они обязаны восстановить Вас на работу и оплатить больничный, второй вариант, -если было заявление, Вам не произвели расчет и не выдали трудовую книжку и Вы уехали в другой город, все карты у Вас в руках, писем о получении трудовой книжки от них не было, трудовая лежит в архиве и о Вас забыли, смело подавайте исковое в суд, оговаривая все тонкости и Вы получите не только трудовую книжку, но и еще деньги за каждый день, в размере среднемесячной заработной платы, решение суда на Вашей стороне.

Вы должны были отправить заявление на увольнение почтой, при этом себе обязательно копию, на почте опись заявления и квитанцию об отправлении с уведомлением о получении.... А потом вам должны были выслать трудовую.... Без наличия вышеперечисленного вы даже в суд не можете обратиться... Как вы собирались уволиться? По телефону что ли 7

Получается, Вы, не уволившись, перестали выходить на работу? Поздравляю! Вы уволены! За прогул!
То, что нЕкому было произвести расчёт - бред, отговорка работодателя.
Вы в вопросе так и не указали: Вы хоть заявление об увольнении подавали, нет? Если подавали (и можете это доказать - например, у Вас остался второй экземпляр заявления с отметкой работодателя о получении) - то это проблема работодателя, КАК Вам вручит расчёт и трудовую. В этом случае подавайте в инспекцию труда заявление, там быстро разберутся.
Если Вы просто удрали с места работы - Вас уволили за прогул и документы выдадут по первому требованию. Либо езжайте туда и забирайте всё, либо пишите заявление, заверяйте у нотариуса (что человек, его написавший, и есть Вы) , и просите прислать Вам расчёт и трудовую на такой-то адрес.

согласна с предыдущими ораторами Пишите письмо

Напишите заявление на увольнение письмом с уведомлением, свяжитес с бухгалтерией и в день поступления вашего заявления они обязаны таким же способом доставить вашу трудовую книжку