скажите ,пожалуйста,как предоставляется отпуск,если я отработал при поступлении на работу в первый год девять месяцев

В принципе Вы уже можете идти в отпуск, отпуск могут предоставить уже после 6 месяцев

А у тебя какой отпуск? Тоьбко основной, 28 дней?
Есть ли дополнительные отпуска?

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Через 6 месяцев с начала работы. Отпускные могут начисляться пропорционально отработанному времени.

так вы уже можете взять отпуск. В любом случае, по истечении 11 мес. работы вам обязаны его предоставить без разговоров

Отпуск дается не за 9 мес, а за рабочий период. Он начинается от даты Вашего трудоустройства, например 12.03.2008-13.03.2009

Привет, отпуск предоставляется после 6 месяцев работы, 14 или 28 дней (на усмотрение работодателя)