Что делать, если работодатель при моём увольнении пытается снять с меня неустановленную плату за рабочую форму?

Проработала полтора месяца в салоне красоты, сейчас ухожу оттуда, т.к. салон только открылся и получаются оочень низкие заработки. Меня там не оформляли (но подписывала какой-то договор об испытательном сроке в 3 месяца). Когда поступала на работу мне выдали форму - фирменную футболку с логотипом Londa. Сегодня позвонила директору, сообщила, что увольняюсь, на что она мне сказала что я должна ей за футболку 500 руб. Я ей ответила, что меня не предупреждали вначале, что мне за неё придеться платить, директор ответила - а ты не предупреждала, что уволишься через полтора месяца. После этого разговора я позвонила в студию Londa, хотела узнать истинную стоимость футболок, на что мне ответили, что футболки предоставляются бесплатно при покупке продукции. Директор всё равно настаивает на том, чтоб я вернула ей 500 руб, хотя футболка лежит в салоне и она мне не нужна, и качество футболки очень плохое, не стоит она 500 руб=( У меня нет лишних денег на эту футболку, да и тут уже дело принципа. В ближайшие дни нужно забрать мои инструменты и укладочные средства оттуда, да и моя санитарная книжка тоже у них лежит=( Директор сказала, чтоб я подъезжала именно после окончания рабочего дня. Подозреваю, что когда я откажусь выплачивать эти деньги, они не захотят вернуть мне мои вещи или санитарную книжку. Помогите пожалуйста, что мне можно сделать в этой ситуации? Права ли я?