как поступить если индивидуальный предпрениматель не отдает трудовую книгу

Если работник не сможет устроиться на новую работу из-за того, что работодатель не исполнил указанные обязанности, то работодателю грозит материальная ответственность. В случае такой задержки индивидуальный предприниматель будет вынужден возместить работнику утраченный заработок за незаконное лишение работника возможности трудиться. по общему правилу работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение всего лишь 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Работодатели в свою очередь пытаются воспользоваться данной нормой для того, чтобы добиться отказа работнику в иске. Однако судебная практика показывает, что рассчитывать на это не стоит.

в силу положений статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

это козел какойто! а в остальном присоединяюсь к предыдущим

это что же он задумал такого с вами сделать?
может там какая то ценная запись?
номер счёта в швейцарском банке, например.

Жалуйесь! В государственную инспекцию труда в вашем регионе или прокуратуру! Живенько отдаст!

Напишите заявление в суд в 2-х экз. Один отдайте предпринимателю, думаю, что он отреагирует сразу.

Идти с этим вопосом в трудовую инспекцию.