Трудовое право
Как наказать владельца солярия?
Я понимаю, что месть дело не благородное, но таких девушек (владелец) я никогда не видела! Устроилась на работу, не официально конечно ( сама виновата) отдохнуть от серых будних . поработала месяц, договор был устный, что загар бесплатный, на крема скидка 50%. зар.плата при этом 30 рублей час + процент с продаж кремов и абонементов, работала иногда с 10 до 21 или с 13 до 21 ( редко до 18) . Ну и 1 выходной в неделю , если приспичит. Не буду выражать свою ярость, но поведение, слова, упреки, постоянные подъ - ки ( извините) очень раздражали и её подружки ещё масло в огонь подливали постоянно. В итоге за месяц работы, я получила на руки 2500 рублей :) На второй месяц, в конце сделали ещё и пересчет всех кремов ( а до этого были заменины весы которые "грешили" ) при всём при этом я почти не загорала в солярии, появилась какая то сыпь я переживала. Но этот человек решил списать на меня это всё, что приворовываю, хотя руки даю на отсечение, что ни копейки не взяла лишней, даже наоборот, все деньги которые оставляли на чай, собирала в баночку ( вдруг ошибусь , будет чем доложить). В первый же месяц было все хорошо, кремов оказалось даже немножко больше ( весы приверали) . В итоге я сказал, что если мне не доверяешь, (хотя я не смотря на все это старалась как для своего солярия) лучше давай расстанемся по хорошему, не зачем такое отношение к сотруднику. В итоге через день, пришла за деньгами которые не выплатили, а она мне дала 300 рублей, посчитала все крема по макс цене, время солярия всё и маникюр я 1 раз делала у неё, но посчитала эго ещё дороже чем она берёт со всех. Ну это всё поверхностно. Вот теперь думаю. как быть? Дело всё в Краснодаре проходило, а сама я не от сюда, вот и интересуюсь, так как и знакомых толком нет :) Кому куда пожаловаться? ( предложения типо - сожги или убей оставьте при себе пожалуйста) . И ещё, знаю , что Все владельцы соляриев, боятся пожарных, это где эти люди заседают, не в пожарной части то :) По делу только скажите !
Милая девушка, к сожалению, ничего поделать нельзя по закону - это будет ваша ошибка.
Но в будущем вы ее уже не повторите, а пойдете официально устраиваться.
А наказть можно тольок так: по репе веслом в темном переулке.
Но это шутка
Но в будущем вы ее уже не повторите, а пойдете официально устраиваться.
А наказть можно тольок так: по репе веслом в темном переулке.
Но это шутка
Официально вы там не работали. Значит не работали там вообще. Доказать ничего не сможете. А наказать?. . У вас мало возможностей.
теоретически накатать в прокуратуру в роструд инспекцию. а так нет документов нет и проблемы
Обычное дело для современной РФ. Люди для них - мусор.
при yстной договоренности вряли ли вы чтонть докажете. бесполезно.
Вы устроились на работу зачем? "Отдохнуть от серых будней"? Так на работе работают, а не отдыхают. Несерьезный подход к работе повлек за собой несерьезный подход к вам самой. Обижаться, кроме как на себя, не на кого. Ничего сделать вы не сможете. Всякие пожарники и пр и т. д. не имеют права устраивать внеплановые проверки без разрешения прокуратуры-закон такой есть. А прокуратура в большинстве случаев такого разрешения не дает. Вот и все.
Вы официально не числились на этой работе, потому и жаловаться никуда не можете... и хорошо, что еще кое-какие деньги Вам выплатили, бывает и хуже. А службы, типа пожарных Вас слушаться не будут--у них свои критерии проверок... МЕСТЬ--ВСЕГДА неблагодарное, дорогое и в ответ идущее дело.
доказать, что работали можно через свидетелей и взыскать среднюю з. п. в регионе по аналогичной работе. геморрой, конечно.
в трудовую инспекцию - обязательно.
на форумах повисите, антиреклама - хорошая вещь.
в трудовую инспекцию - обязательно.
на форумах повисите, антиреклама - хорошая вещь.
Похожие вопросы
- Почему работодателя наказали за то что работник сам нарушил правила охраны труда?
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ НАКАЗАТЬ РАБОТНИКА ЕСЛИ ОН не ВЫШЕЛ НА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ???
- взяла копию устава для дипломной работы теперь хотят наказать
- Могут ли за прогул наказать дважды?
- Всех с наступающим новым годом!))....как наказать учредителя компании?
- Работодатель при увольнении потерял документы: ИНН и страховое свидетельство. Что делать? Как наказать работодателя?
- Возможно наказать юриста предприятия за систематическое введение в заблуждение и обман работников
- Как наказать сотрудника за выпрашивание у клиента денег за свою работу
- Как наказать работника, который раньше уходит с работы?
- Наказать работника который ходит в смену