Трудовое право
Можно? Могу ли я потребовать от работодателя выплату отпускных, если я увольняюсь по собственному желанию?
Если работник увольняется по собственному желанию, то как минимум необходимо произвести расчет за фактически отработанные дни до дня увольнения и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если на момент увольнения не отгуляли ежегодный оплачиваемый отпуск) (ст. ст. 127, 140 ТК РФ) .
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится независимо от причины увольнения.
при расчете за увольнение вам должны начислить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Оксана Аксенова (Фалькович)
А в каком размере?
Люба Токар
сейчас отпуск составляет 28 дней. вы увольняетесь и неспользованный отпуск у вас за 6 месяцев,тогда вы эти 28 дней делите на 12 и умножаете на шесть - вот эти дни вам и должны оплатить.
конечно, полный расчет в последний день работы
это денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Она положена всем при увольнении
Вам погалается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если Вы его не отгуляли до этого. Если Вы работаете в госструктуре или в крупной салидной фирме, то Вам всё до копейки выплатят, а если же в "ООО Рога и копыта", то там могут быть проблемы, потому что по собственному опыту знаю, что руководители таких шараг нацелены только на получение прибыли с малыми затратами, а вот о своих обязанностях между подчинёнными они не знают и даже знать не хотят, им это неважно. Что ж, если у Вас возникнут такие проблемы, то идите спокойно в трудовую инспекцию, а ещё лучше сразу в суд. Сама сижу до отпуска в своей конторе, потом думаю сваливать, решила весь отпуск по максимуму брать, чтобы потом нервы себе не тратить.
Валентина Петросян
Такой бред! Просто ужас....делетент писал какой то! И ещё ты первая начала....не пойму зачем ...мне лично глубоко насрать на твои оценки...я живу в реале... И совет безплатный....друзей копи по жизни....врагов у тебя и так будет в избытке...Дико извеняюсь за хамство....я вообщем добрый....захочешь преобрести друга - заходи...нет - флаг тебе в руки....юный друг!
Обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Работодатель обязан произвести с вами полный расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск .
Статья 127. ТК РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
примечание.
О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 (!!!!) № 169.
НЕ ШУТКА! ДОКУМЕНТ ДЕЙСТВУЕТ ДО СИХ ПОР!! !
примечание.
О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 (!!!!) № 169.
НЕ ШУТКА! ДОКУМЕНТ ДЕЙСТВУЕТ ДО СИХ ПОР!! !
Похожие вопросы
- какую запись работнику нужно делать применив одну из этих статей,работник увольняется по собственному желанию
- Увольняюсь по собственному желанию, трудовую заставляют забрать, а зарплату обещают в следующем месяце.
- Могу ли я потребовать у работодателя перевести меня на полный рабочий день.
- Имеет ли право работодатель заставить отработать дни, при увольнении по собственному желанию,
- могу ли я потребовать от работодателя выплатить зарплату за пол года
- При ликвидации предприятия заставляют увольняться по собственному желанию.
- Я увольняюсь по собственному желанию и с меня высчитывают деньги за отпуск
- я одинокая мать,сыну 13 лет.на каких основаниях я могу отказаться увольняться по собственному желанию
- Работодатель дописал мое заявление на увольнение по собственному желанию является ли это подделкой и законно ли это зая
- Почему я должна увольняться по собственному желанию?