вышла с декретного отпуска досрочно 15 декабря 2009- положено11 февраля 2011.Когда мне полагается очередной отпуск.

Отпуск по уходу за ребенком в стаж на отпуск не идет, кроме отпуска по беременности и родам (б/л) . Поэтому необходимо учитывать стаж работы до отпуска по уходом и после него. За период с 15.12.2009 по сегодняшний день т. е. по 14.06. у вас наработано на 13,98 дня отпуска. К этому прибавьте неисользованный отпуск до отпуска по уходу за ребенком. И можете просить отпуск за отработанный период.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника и о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.
Вы вышли на работу как раз в то время, когда составляют график отпусков. Именно тогда надо было подумать, в какое время вы хотели бы пойти в отпуск в 2010г, написать заявление работодателю с указанием даты и месяца желаемого отпуска, чтобы работодатель при составлении графика отпусков смог рассмотреть Ваше заявление.

Очередной отпуск не зависит от выхода из декрета, я тоже вышла досрочно, и на следующий месяц я взяла отпуск. Оговорюсь, что я государственный служащий.