Трудовое право

Могут ли пенсионера заставить отрабатывать 2 недели?

Имеет ли право пенсионер уволиться "по собственному желанию" день в день по заявлению без отработки? Или же в каких-то определенных случаях могут заставить отрабатывать? Как правильно по закону?
Игорь Терещенко
Игорь Терещенко
1 390
В соответствии с ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В силу этой нормы необходимость отработки двухнедельного срока связывается не со статусом работника (пенсионера) , а с причиной увольнения, в качестве которой выступает выход на пенсию. Соответственно, если в заявлении работающего пенсионера об увольнении по собственному желанию значится данная причина, то работодатель обязан соблюсти требования ч. 3 ст. 80 ТК РФ, т. е. уволить работника в тот срок, который указан в заявлении. Если же такая причина не указана, работодатель вправе требовать от работника двухнедельной отработки. Разумеется, по взаимному соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении.
Яночка Калинина
Яночка Калинина
60 551
Лучший ответ
Игорь Терещенко Спасибо ОГРОМНОЕ за помощь!
Павел Бакунин Вообще вопрос является спорным даже среди юристов. Многие считают, что уволиться на пенсию с даты, указанной в заявлении, возможно только один раз - когда работник приобретает статус пенсионера. Работник, устроившийся на работу, уже будучи пенсионером, такой возможности не имеет. В моей практике был случай, когда судья встал на сторону ответчика, уволившего работника-пенсионера за прогул (тот послал заявление почтой, и оно пришло за 1,5 недели до указанной даты).
Вообще то по общим правилам, но можно ведь и по ст. 78.А по большому счету ушел и все. "На пенсии я, отстаньте".
OP
Oleg Popov
5 622
Игорь Терещенко А что за статья 78 ?
Игорь Терещенко Там по соглашению сторон. А если работодатель не хочет отпускать работника (пенсионера)?
нет не могут заставить. Уволить пенсионера обязаны день в день который указан в его заявлении по собственному желанию. В последний день работы (день прекращения труд. договора по соб желанию обязаны выдать труд. книжку и произвести расчеты).
Лена Гречушкина
Лена Гречушкина
2 167
Игорь Терещенко Спасибо Вам за помощь)
А послать их нельзя? Всё равно пенсия )))
Лариса Юрьева
Лариса Юрьева
1 677

Похожие вопросы