Трудовое право
Как произвести перевод работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в другую фирму?
Необходимо пpоизвести отзыв из отпуска данного pаботника. Пока он в отпуске вы не имеете пpаво пpинимать никаких действий, так с pаботником невзможно пpоизводить какие-либо действия, пока он офоpмлен в отпуске, б/л, командиpовке. Это подтвеpждает его отсутствие. После отзыва, вы офоpмляете все необходимые действия по поводу пеpевода. Ну а поле него снова офоpмить отпуск. ТК pазешает воспользоваться пpавом использования отпуска по уходу в любое вpемя.
Такой перевод возможен, но только с согласия работника.
Александр Григорьев
73 009
Принимающая сторона пишет письмо с просьбой уволить к ним в порядке перевода Иванову И. Ии, и если она согласна, то осуществляется увольнение и приём в порядке перевода.
Пока в отпуске - никак, для этого надо написать заявление на выход из отпуска, сразу же написать заявление на перевод, а потом можно и в отпуск обратно, одного дня для этого хватит.
Татьяна Блохинцева
35 294
Перевод работника на постоянную работу к другому работодателю может быть осуществлен по письменной просьбе работника или с его письменного согласия. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) . Без согласия женщины перевод не возможен. По инициативе работодателя не допускается увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, за исключением увольнения за виновные действия. То есть перевод возможен, когда она выйдет из отпуска, с её письменного согласия.
перевод допускается осуществить только после выхода работника и отпуска
Похожие вопросы
- Могут ли сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? без уведомления этого работника? пояснение ниже
- Имеет ли право организация сократить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
- Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- сокращение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
- Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, после выхода на работу может ли он взять сразу очеред. отпуск?
- Увольнение в связи с ликвидацией предприятия женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
- Здравствуйте!Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,в данный момент она беременная и 7 февраля вышла
- Увольняют при ликвидации по статье 40 КЗоТа, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, как же 184 статья?
- Подскажите, могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации филиала банка
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работая по срочному трудовому договору. Помогите, пожалуйста, разобраться.