Договор подряда на выполнение работ с физ. лицом

Собственно, всё уже написали. Да, договор подряда (и в принципе договоры) подписываются до момента начала исполнения сторонами своих обязательств. Да и сами обязательства возникают только из договора. В отсутствии договора никаких обязательств у сторон не возникает. Отсюда возникает вполне логичный вывод, что после выполнения вами какой бы то ни было работы обязанности оплатить эту работу у вашего заказчика не возникло. Такую обязанность вам придётся доказывать.. . Устная договорённость при необходимости письменного договора не будет являться доказательством. Оплата производится как правило по факту выполнения работ, если в договоре не предусмотрен аванс. По завершении работ вы составляете акт, который подписывается заказчиком, что удостоверяет факт приёмки работ со стороны заказчика и необходимости получения от него окончательного расчёта. Но порядок сдачи результата работ в любом случае так же оговаривается в договоре. Кроме того, в случае отсутствия оплаты со стороны заказчика, вы имеете право удержать результат работ и не предавать его заказчику до оплаты. таким образом, как ни крути, а договор подписывается изначально.

желательно конечно договор составить перед началом работ и в нем предусмотреть порядок оплаты.. впоне возможно что исполнитель затребует предоплату.. аванс...

Да. Любой договорор заключается до того как наступает описанное в нем событие (предмет договора) . Оплата может производиться и до выполнения работ (аванс) , но на практике это редкость.

да

если договором не оговорено другое. например аванс

все моменты отношений прописываются в договоре. Оплату производят не по акту, а по договору (п. ункт такой-то.... ) после подписания акта сдачи-приемки, сроки и вид оплаты тоже в договоре

могут кинуть. тут еще момент, как вы выполняете эту работу, если ходите на работу с 8 до 17, да еще и с обедом, да к тому же рядом другие работники, то можете не беспокоится, придется конечно в суд обращаться, но оплату получить можно будет, признав отношения де-юре трудовыми. если решите продолжить "трудиться" без договора, то попытайтесь подписывать промежуточные акты выполненных работ, что часть такая-то выполнена. удачи

договор заключается перед началом работы, а вот насчет расчета вы обговариваете в договоре, возможно частично по мере подписания процентовок, либо пропорционально выполненных работ, но окончательный расчет после подписания акта

где ты нашла такую работу??? О_О

Конечно, более распространена письменная форма подобного соглашения. Но и здесь следует опираться на нормы российского законодательства: ст. 161 ГК РФ разрешает оформлять договор подряда в простой письменной форме между юрлицами либо между физическими лицами и организациями, сумма которого превышает 10 тыс. руб.
Вычитал отсюда: http://mosadvokat.org/dogovor-na-vypolnenie-rabot-blank-skachat-obrazec-dogovor-subpodryada/