Нужна помощь квалифицированного юриста! Очень! Вопрос внутри.

К сожалению судебная машина в нашей стране не новая, скрипучая и ржавая. По закону, если трудовой договор работодатель не оформил, а работник приступил к работе - является заключенным в устной форме. Но доказать, что работник действительно работал в организации не просто: необходимо найти двух свидетелей и обратиться в прокуратуру, но имейте в виду, что за неуплату налогов в бюджет работник несет ответственность на равне с работодателем. Трудовая инспекция вам помочь ни чем не сможет, так как работают только с официально оформленными работниками. Вывод: договаривайтесь по хорошему, пусть супруг оставит доверенность на з/п (форма есть в любой бухгалтерии) на вас или сослуживца.

в суд со свидетелями, какие есть документы соберите- ведомости и т. д. , доказать в принципе можно, адвокат нужен хороший

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 16]

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Читать тут http://www.vechnayamolodost.ru/pages/biznnazam/rrrrrrrrss4d66.html

Обратитесь в прокуратуру с жалобой на отказе работодателя оформить в надлежащем порядке трудовые отношения и выплатить з/п и иные причитающиеся денежные средства при увольнении

Самое главное это доказать факт трудовых отношений. Для этого пригодятся любые документы, накладные, пропуск (если такой есть) , показания свидетелей, копия платежной ведомости, показания клиентов и т. п. Припугните что пожалуетесь в ГИТ на то, что вас не оформили должным порядком. Не поможет - пишите заявление в ГИТ и прокуратуру. В данных вопросах суд в большинстве случаев принимает сторону работника.

Собрать всевозможные документы подтверждающие факт того что он работал, потом можно предъявить работодателю (типа давай по-хорошему а не то....) , а если работодатель неуклонен то в прокуратуру потом в суд....